三、用工信息与求职者需要匹配的方法
　　信息匹配体现的是人力资源市场求职者自主择业、用人单位自主用工的 “双自助”的原则。服务的方法是：
　　1.以企业为主的信息匹配
　　在用人单位自主用工的过程中，用人单位根据生产需要提出用工需求，按劳动法律规定要求拟定用人条件和用工待遇，在人力资源信息数据库中进行检索查询，查找符合录用条件的求职者信息，并最终完成信息匹配。检索查询有两种形式，即用人单位输入全部用人条件和输入主要用人条件。两种检索查询形式获得结果不同。应根据用人单位招聘情况而定：容易完成招聘的岗位，人力资源数据库中信息资源多，可输入全部用人条件，以获得信息全面且符合条件的求职者；相反，不易完成招聘的岗位，如果输入全部用人条件，符合条件的求职者会更少，要放宽条件，输入主要用人条件。
　　2.应求职者要求的信息匹配
　　求职者在自主择业过程中，根据自己的求职愿望和职业技能素质，向工作人员提出信息检索查询要求，工作人员的在里资源信息数据库中进行检索查询，查找符合求职者求职愿望的用工信息，并最终完成信息匹配。
　　3.根据供求双方要求双向查询匹配
　　双向查询主要是满足不同用工需求和求职者的要求，例如：用人单位需要委托招聘的，或者求职者要求集中获得用工信息的，工作人员在人力资源信息数据库中进行检索查询，查找符合求职者求职愿望和用人单位用人条件的职业供求信息，并最终完成信息匹配，并通知和安排双方联系，介绍面谈。
　　四、业务咨询：
　　乐陵市劳动就业办公室
　　电话:2110161
　　地址：乐陵市振兴东路东首市人才市场一楼