□本报记者石少军
“大会报告指出，要大规模开展职工职业技能培训，用好职工网上学习平台，多方位多层次开展职工技术交流……作为全国职工教育培训示范点，德城区电大定将做好全市成人教育工作，助力企业高质量发展。 ”德州市工会第十六次大会代表、德城区电大开放教育中心主任王相芝如是说。
　　王相芝介绍，德城区电大建于1983年，一直坚持“面向企业、面向学员”的办学宗旨，为社会提供优质教育服务，是德州市目前规模最大、专业最全的国办成人教育基地，集开放教育、网络教育、函授教育、社区教育于一体，荣获“山东省富民兴鲁劳动奖状”“国家开放大学教务工作先进集体”“全省电大开放教育办学先进单位”“山东省社区教育先进单位”等称号。“德城区通过多种教育形式，利用优质的教育资源，培养了数以万计的优秀人才，其中70%来自于企业，成为推动企业发展的重要力量。”王相芝介绍，2018年，德州市总工会为了推进职工素质建设工程，更有效地面向企业职工开展学历教育，服务新旧动能转换工程和京津冀协同发展示范区建设，与德城区电大进行战略合作，设立10万元励志奖学金，树立典型、激励先进，对勤奋学习的优秀企业一线职工进行奖优助学。目前，已有60余名学员获得奖学金。“人才兴，则企业兴。奖学金的设立，将市总工会企业职工培训落实落地，带动激励了更多一线职工加入到学习的队伍，促进了德州市职工队伍专业技能和综合素质的提升，助力企业发展，提高了企业核心竞争力，推动了德州经济社会高质量发展。 ”王相芝表示。
　　对于职工素质提升，王相芝称，德城区电大今后将从四个方面入手：一是优化服务，送教育进企业，一线职工学习将更加便捷；二是在深化网络在线专业课程的同时，加强网上思政课程助学，提高职工政治和道德素质水平；三是调研企业需求，让教育更有针对性；四是充分发挥工会系统的联动效应，加强与企业联系，在做好励志奖学金项目的同时，挖掘更多有利于职工培训的项目，为建设学习型企业作出更大贡献。