见习记者 张晓航 摄

　　编者按：三四月份是找工作的好时机，被人们形象地称为 “金三银四”。许多大学生在这个时候涌入人才市场。然而，与前几年明显不同的是，如今越来越多的德州籍大学生纷纷离开就读的一、二线城市，回到家乡。以前政府加大力度 “引凤还巢”，如今许多“凤凰”主动 “回巢”，这种现象背后到底折射出什么？

【问题设计】
　　记者通过QQ、电话、现场随机采访等三种形式，对30名返乡就业大学生进行不完全调查。问题有三个：返乡就业的原因是什么？是否满足现状，为什么？三个问题旨在考察"返乡潮"出现的原因和返乡大学生的生存状况。
【结果反馈】
　　“凤凰还巢”易安家“地缘”“亲情”成主因

　　调查中，问及大学生返乡就业的原因，他们谈到最多的是“亲情”、“地缘“等因素。比如，“在父母身边，可以更好的照顾父母”，“离家近，回家方便“，“压力小，不用买房子”，“亲戚朋友多“等等。
　　“在大城市，房价高，消费高，又是孤身在外，没有任何社会关系，确实很难生存。如果回家可以找到工作，为什么不选择回来呢？ ”周超在德州一家国企上班，他的话道出了许多同龄人的心声。
　　“逃离北上广”是去年被热炒的话题。 “房子贵、车子贵、生活贵，票子却不够花！ ”这是中国很多身处“北上广”（北京、上海、广州）一线城市的年轻人常抱怨的事实。去年，新浪网的一项“你的城市生活质量如何”网络调查数据显示，74.1％的人不满意自己所在的一线城市的生活质量；认为一线城市能提供优质生活的网友不足15％。
　　“大学生返乡就业后，可以得到来自父母的经济支持、家庭的情感支持、原有家庭社会关系的支持。出于这一层面的考虑，大学生选择返乡就业，是一种很务实的态度。另外，现在独生子女多，随着父母岁数增高，生活自理能力下降，更需要得到儿女的照顾。可以说，大学生重视亲情，选择返乡，是出于对自身发展和家庭的综合考量，这一点，应该受到理解和尊重。 ”德州市人才服务中心副主任方学震接受记者采访时说。

外地就业“压力大”返乡工作“机会多”

　　2006年7月，董娜从山东畜牧兽医职业学院毕业。她当时的想法是，争取“北上广”，再不济也要留在济南。她从来没想过回老家平原，更是没有想过创业。
　　沉浸在大都市生活的梦想里，董娜没敢放弃任何一个就业的机会。但是，机会却从未青睐这个准备好一切的女孩。
　　“‘北上广’这些地方，人才太多了 ，往往‘僧多粥少’，就业压力大，要么工作难找，要么待遇很低。反正就那么大的蛋糕，想分得一块的人越多，必然分到的越小。而德州城乡发展空间很大，可能会有很多机会。”董娜深入分析之后，得出了结论。
　　一次偶然，董娜到北京参加了 “全国畜牧生产学术交流会”，了解到黄粉虫可做饲料、食品等，她一下子被这个项目吸引住了。回家后，她千方百计筹借到1万元钱，并且租赁到一块废弃不用的荒地。她先用生石灰对整个场区进行了严格的消毒，还自己动手制作了饲养用的器具。激情给了董娜强劲的动力，她一头沉浸在修炼黄粉虫饲养管理技术中了。经过不断摸索总结，董娜改进了饲养技术，使黄粉虫的饲养周期由原来的80天缩短到60天，养殖效益成倍增加。成功后的董娜，还先后帮助100多户养起了黄粉虫。
　　董娜不过是德州大学生创业族的一个缩影。随着我市招商引资和项目建设力度加大，更多企业、更多的项目落户德州，大大拓宽了人才就业渠道，大学生拥有了更多就业机会。而市委市政府对人才工作的重视，更是给大学生就业提供了强有力的保障。我市将 “人才强市”视为一项战略工程，相继实施 “6511”人才引进及 “888”人才集聚工程，最近，还将启动实施“1313 “人才聚集行动。

“乐业”才能“安居”实现价值更重要

　　“我非常喜欢建筑设计，上大学时就选择了建筑设计专业。像我们专业的学生，一般都喜欢留在大城市，但大城市人才太多了，如果留在大城市，很可能一直待业。最后，我选择回到德州看看，没想到很快就找到一份建筑设计的工作。虽然现在刚起步，待遇不太高，但想想四年学到的东西有了用武之地，就非常开心。”工作于德州一家太阳能企业的王龙这样告诉记者。
　　调查了解，大学生选择工作时，除考虑薪酬待遇，也非常看重其是否符合自身兴趣爱好。但是，大城市人才相对集中，许多岗位处于饱和状态，因此，选择一个薪酬好又符合自身兴趣的行业就非常困难了。许多大学生毕业以后，从事的工作往往与所学专业并不相符。这其中，包含更多的是无奈与放弃。
　　随着我市招商引资和项目建设力度的加大，德州的行业种类更为丰富，人才需求也更为多元，为大学生找到适合发展的专业，提供了更好的条件。学生有工作的需要，更有实现自身价值、获得社会认同的渴求。

现状：挺满意的未来：蛮憧憬的

　　在对30名返乡大学生现状调查中，近九成的大学生对现状表示很满意。
　　“现在每月都能按时领到工资，在父母身边很多事都不用自己操心，每天回家都有可口的饭菜，工作还特别顺利，所以我挺满意的。”巩丽在庆云县一家事业单位上班，她告诉记者。
　　另外，“工作稳定”“事业发展有前景”也是大学生对现状持满意态度的重要原因。
　　“在一线城市上学，最后选择回家就业，多少有些不甘心的。但是，真的回家工作以后，却再也不想离开了。目前德州发展很快，交通很便捷，工作也非常顺心，我对未来还是蛮憧憬的。”张玲毕业于上海财经大学，目前在德州一家国企上班，她这样告诉记者。
　　随着“人才强市”战略的不断落实，我们有理由相信，今后市委市政府将会出台更为积极人才的政策，为大学生“安居乐业”创造更有利的条件。
（安俊涛、方学震、牟永来对本文亦有贡献。 ）
　　□见习记者 任立松 赵潇