禹城讯 （张立明 窦光斌）近日，在禹城东君乳业公司看到，员工正在网上聚精会神地听专家讲课。仔细一问，原来该公司投资35万元办起了自己的“网络商学院”，专门请财务、市场营销、企业管理等领域的多位老师远程授课，员工可根据岗位实际有选择地学习充电。公司定期组织测试，并将测评成绩纳入员工年终绩效考核。
　　“开办‘网络商学院’，不仅可以激发员工的学习热情、节约培训成本，而且还可以把学习培训转化为生产力，大大提高生产经营效率，真是一举多得。 ”谈起建设“网络商学院”的初衷，东君乳业公司董事长赵录深有感触地说。
　　近年来，禹城市把创建学习型企业作为加快产业升级、促进科学发展的重要抓手，引导各企业积极开展培训，提高员工素质，以学习促生产，以生产促学习，先后形成了保龄宝公司 “大课堂”、禹王培训教育基地等多种培训模式，释放了员工潜能，收到了良好效果。