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武城“高效服务”促快速发展
百名干部变身“驻厂联络员”
作者:王召华何利祝丽娜
  武城讯 “‘驻厂联络员’真蹲实驻,关键时刻更是雪中送炭,从他们身上真切地感受到了县里对企业的关怀!”3月23日,老城镇茂泰公司总经理高金旺激动地说。前一段时间,高金旺想新上一条色拉油生产线,可苦于资金短缺,驻厂联络员、县民经局干部尹宝军了解这一情况后,多次到县信用联社沟通协调,帮他办理了300万元的贷款,解了他的燃眉之急。
  为更好地培植骨干企业,推进 “二次创业”,今年以来武城县在 “高效服务,高效落实”上狠下功夫。该县重新修订了 《关于实行县级领导干部包扶重点企业的实施意见》,实行由每个县级领导包扶一家重点企业,并配备一名驻厂联络员。驻厂联络员由县委组织部结合重点企业意见,从经济综合管理部门副科级以上优秀干部中选拔,负责协调企业与县直部门的具体事务和对外事务。 驻厂联络员工作时限为1年。县里明确要求,驻厂联络员每周驻厂工作不少于3天,并在项目建设、上缴税金、技术创新、企业上市等方面制定了明确的帮扶目标和奖惩规定。
  在驻厂联络员的沟通协调下,各职能部门纷纷针对企业需求,创新服务方式,加大支持力度。县经委抢抓我省促进新材料产业和新能源产业发展有利时机,积极策划申报日新公司陶瓷材料、奥博过滤材料等项目,全力为神龙地毯、真元水兴申请进口设备贴息补助;金融部门与重点企业结对并给予重点支持,努力增加贷款额度;人事部门定期走访企业,为企业引进各类专业人才;电力、水利部门将最优惠的水电政策和最优质的服务送进企业……日前,总投资1.8亿元的山东派森公司蓄电池项目顺利投产,公司总经理胡振清说: “县里派驻的联络员靠上服务,工商、税务、土管等部门都不用自己去跑就能把手续办妥,在这里投资特别省心!”
  在包扶县领导和驻厂联络员的带动下,武城县全面提高工作效率和服务质量,对工业园区、重点企业和所有重点建设项目,实行扎口式管理,积极推进涉企收费“一费制”改革,大力推进行政权力网上公开透明运行,实行执法部门评议末位淘汰制,极大地激发了企业 “二次创业”的热情。1至2月份,全县规模以上工业企业达到366家,比去年同期增加12家,完成工业增加值8.3亿元,增长10.6%。(王召华 何利 祝丽娜)
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【第 3 版:经济新闻】
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