本报讯 记者从全市创建劳动关系和谐企业工作推进会议上获悉，自2006年以来，我市共有5150家企事业单位、48万名职工参与到此项活动中来，各类企业对照创建标准，为职工缴纳社会保险50．3亿元；新签订劳动合同 9.1万份；共签订集体合同 10686份，其中综合集体合同4232份，专项集体合同6454份，建立职代会制度的企事业单位增加到7128家。全市有10家企业被命名为 “山东省劳动关系和谐企业”，德州电业公司被命名为 “全国模范劳动关系和谐企业”。
　　市委、市政府对创建活动高度重视，多次进行专题研究，制定出台评选标准和考核办法，召开动员会议和现场会议进行部署推进，为工作开展提供了强大动力。创建活动中，我市坚持 “促进发展与维权相结合”的基本原则，明确创建活动的主体是企业和职工，力促各种所有制企业参与创建活动，鼓励企业所有者、经营管理者、生产劳动者全员参与，努力实现企业发展与职工权益的有机统一，促进企业与职工相互依存。各级工会组织创新方法，工作主动，创建企业坚持以人为本，尊重职工、关爱职工，注重解决职工密切关注的就业、收入分配、社会保险、安全生产和民主管理等方面的问题，进一步激发了职工的积极性和创造性。金融危机面前，克代尔等44家企业联合发起 “不停产、不减员、不减薪”活动，得到了4919家企业的积极响应，对稳定职工情绪，促进社会和谐起到了积极作用。广大职工充分发挥主人翁精神，以企业为家，促进了企业的持续健康发展。（记者孔瑗 胥爱珍 通讯员李华）