本报讯 9月10日，我市召开创建劳动关系和谐企业 （单位）工作推进会议，部署全市劳动关系和谐企业 （单位）创建工作。市委书记、市人大常委会主任雷建国讲话。市委副书记、市长吴翠云主持。市政协主席田玉茂，市人大常委会第一副主任兰忠良，市委副书记史好泉，市委常委、秘书长满春重，市委常委、市总工会主席陈永华，副市长李保海出席。
　　雷建国在讲话中对全市开展创建劳动关系和谐企业活动3年来取得的成绩给予充分肯定，同时指出存在的问题和面临的新变化、新特点。他指出，从阶段特征看，随着市场经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化，劳动关系市场化、多元化、复杂化特点日益明显。从发展趋势看，创建和谐劳动关系是建立现代企业制度、促进企业健康发展的内在要求，也是夯实工人主人翁地位、全心全意依靠工人阶级的重要条件，还是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要基础。从我市现状看，目前正处于经济发展的 “黄金期”、社会矛盾的“多发期”、应对国际金融危机的“关键期”。各级各部门一定要统一思想，提高认识，站在践行科学发展观和巩固党的执政地位的高度，站在重视民生、保障民生、改善民生的高度，站在推动改革、促进发展、维护稳定的高度，认真贯彻中央和省市一系列决策部署，把和谐劳动关系创建工作提高到新水平。
　　雷建国要求，要狠抓关键环节，努力构建和谐稳定的新型劳动关系。一是企业家要有社会责任感。各级党政要教育企业家以对党对人民高度负责的精神，树立管理 “以人为本”、经营“以诚为魂”、发展“以和为贵”的意识，像重视企业生产经营一样重视劳动关系和谐建设，多站在职工角度上想问题、作决策，多为职工解决实际困难、消除后顾之忧，自觉承担社会责任，理顺干群关系。二是职工群众要发挥好主人翁作用。一方面，教育广大职工树立与企业共荣共辱意识，大力弘扬创业精神和奉献精神，自觉与企业同呼吸、共命运、心连心，以主人翁姿态为企业平稳较快发展贡献力量。另一方面，引导职工不断提高自身综合素质，更好地为企业发展建言献策、发挥作用。三是工会组织要做职工权益的忠实代表。各级党政以及工会、劳动保障部门要加大对《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻落实力度，让广大职工享受应有保障。积极创新筹资形式，在让职工安心放心工作的同时，为企业自身发展创造更大空间。大力促进厂务公开特别是重大决策公开。四是各项制度章程要健全完善。加强职代会、劳动争议预警和调解等制度建设，最大限度避免和减少社会不稳定因素。
　　雷建国强调，要强化组织领导，切实把创建活动摆上重要议事日程。加强协调配合，形成强大工作合力。加强工会组织建设，为创建活动提供有力保障，不断提高推进创建工作的能力和水平。
　　吴翠云在主持讲话中指出，各级各部门各单位要提高认识抓创建、围绕发展抓创建、明确责任抓创建、健全制度促创建，在全社会营造关心支持创建劳动关系和谐企业（单位）工作的良好氛围，加大督促考核力度，促进创建工作扎实有效开展，确保社会和谐安定。
　　陈永华对劳动关系和谐企业（单位）创建工作进行了安排部署。
　　市侨联、德州职业技术学院、市劳动和社会保障局负责同志；各县市区委副书记，分管负责同志，工会主席（主任），部分规模以上企业法人代表；德城区、市经济开发区、运河经济开发区规模以上工商企业法人代表和工会主席；市直有关部门、单位主要负责人，工会主席（主任）；中央、省驻德有关单位主要负责人参加会议。 （记者孔瑗 胥爱珍）