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高度归属感让我找到新方向
  建设集团见习生何晓霞
  时光车轮悠悠荡荡,带我途经这一轮回中的无数驿站,每到达一个彼岸即意味着新的开始。告别大学生活,非常幸运能进入东海集团作为我人生的又一站。
  在近期的培训中,两位老师通过摸底调查精炼培训课程,言传身教,将自己的工作经验倾囊相授,希望我能少走弯路,尽快成长为合格的商务人员,投身到实际的工作岗位中去。
  培训的内容面非常广泛,包括但不仅局限于专业知识。无论是协调集团各部门领导进行传道授业,还是聘请外部讲师解疑答惑,都有效且快速地提升了我的专业素养。最明显的成长体现在,我从对未来充满迷茫没有工作方向,到现在明确商务工作框架,形成了工作思路;从不知道工作需要什么专业能力,到现在可以主动学习深入思考完善自我;从不清楚GTJ GCCP如何操作,到现在已经可以独立完成图形算量和组价工作。两位老师一再强调,想要成为一名合格的商务人员,绝不仅仅局限于广联达软件的操作,还需要具备很多的专业素养。在培训过程中,他们也有意识地对我们进行训练。比如,采用小组学习的学习模式,可以很好地训练团队协作能力、增强集体荣誉感——在浪琴湾地下车库算量计价工作中,就是组内成员通力合作、明确职责,才能完成工作任务;比如,要求每天汇报工作进度——这看似是件小事,但需要长时间的坚持,养成良好的工作习惯,也无形中提升了工作的执行能力;再比如,组织1v1、4v4辩论赛,训练逻辑思维能力,提升语言表达能力,掌握沟通技巧,在工作中多做有效沟通,达到事半功倍的效果;还有周考核、月考核可以及时发现不足,查漏补缺,快速提升自我……经过培训,我不仅在专业知识储备上受益匪浅,在工作能力提升上也收获满满。
  从入职至今,在两位老师和大厦其他同事的潜移默化下,在54条企业文化的熏陶中,我对东海形成了高度的归属感。在以后的学习工作中,我一定秉持着“想壮志凌云,做脚踏实地”的理念,和东海一道,向东向海向未来。
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【第 03 版:东海3】
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