①伦镇零工市场工作人员为劳动者推介就业岗位

②“石膏娃娃”代加工项目实现“家门口就业”

③乡村快递员整理包裹

□文/图本报记者李海玲本报通讯员梁民杨秀春杨光
　　“零工市场真是帮了大忙！找活儿方便多了，而且都是正规的用工信息，工资也能按时拿到。”家住禹城市闳泰家园小区的孙建义的一番话，道出了全市不少零工从业者的共同感受。近日，禹城市人社局就业案例入选2024年度德州市改革精品案例，标志着该市在促进高质量就业方面取得积极进展。
建成11处标准化市场 筑牢零工群体保障网
　　“以前找活儿全凭熟人带，信息少、收入也不稳定。”孙建义回忆道。如今，他在十里望回族镇零工市场登记信息，岗位多、有保障。“一年能挣5万左右，心里特别踏实！”
　　孙建义的经历，是禹城市推动零工就业走向“一站式服务”的生动缩影。截至目前，全市已建成11处标准化零工市场，覆盖所有镇街，将就业服务真正送到群众“家门口”。
　　“我们坚持政府主导与市场化运营相结合，引入7家有资质的人力资源机构参与管理，让零工就业更规范、更高效。”市公共就业和人才服务中心副主任徐坚介绍。每个市场不仅按“九有标准”划分了综合服务、信息发布等四大功能区，还设置了权益调解室、积分荣誉室等功能空间，提供从求职、培训到维权的“全链条”服务。2024年以来，全市零工市场已举办招聘会52场，促进就业4万余人次。
　　孙建义也感慨道，除了现场找岗，他经常使用“薪百灵”小程序查看附近零工机会，“动动手指，岗位就推过来了，特别方便”。
　　这正是禹城零工市场数字化建设的成果。当地建立了“求职登记”与“用工需求”两个数据库，汇聚14万条劳动者信息，精准推送岗位。截至目前，已有百余家企业通过小程序发布岗位4.52万条，带动万余人就业。各市场位置与服务内容也集成于“电子地图”，实现“信息一地发布、全域共享”。
　　除了日常服务，零工市场还主动对接务工人员集中返岗等节点性需求。房寺镇零工市场负责人陈亮表示：“我们提前登记信息，协调在车站安排专车，‘点对点’送工到企。”对尚未明确就业方向的人员，也会安排车辆接送到市场，由就业指导员提供咨询，帮助提升人岗匹配效率。
　　这种“线上智能匹配+线下驿站服务”的模式，让越来越多像孙建义一样的劳动者，在家门口就实现了稳定就业、安心增收。
聚焦重点群体 开发公益岗位8000余个
　　10月12日早上7点，十里望回族镇具丘山路还笼罩在薄雾中，15名身着橙色马甲的公益岗保洁员已经开始了一天的工作。他们手持扫帚铁锹，仔细巡捡着公路两侧30米内的垃圾。这支特殊的环卫队由沿线各村公益岗人员组成，每周一、周四固定上岗，分段负责，成了美丽乡村建设中的一道亮丽风景。
　　这样的公益岗位，在禹城市正发挥着越来越重要的作用。近年来，全市倾力打造“禹您共享”公益性岗位品牌，更多贴近民生的特色岗位被开发出来，让困难群众在家门口实现就业。
　　“每天工作4至5个小时，不耽误照顾家，每月还能多挣1200元。”59岁的李玉华是市中街道前谷村的公益岗快递员，上岗一年多的她对现在的工作很满意。在李玉华所在的市中街道，像这样的公益岗位还有140个，为困难群体提供了稳定的就业渠道。
　　公益岗位的开发，既解决了困难群体的就业问题，又提升了基层治理水平。据了解，禹城市将连续失业一年以上的人员、“二孩三孩”妈妈等重点群体优先纳入城乡公益性岗位安置范围，累计开发公益岗位8325个。其中，快递员、护路员等特色岗位达320余个，实现了困难群体就业和基层管理的“双提升”。
　　为确保公益岗位规范运行，禹城市组建了城乡公益性岗位联审制度工作小组，加强人员管理，规范资金支出。2022年以来，已落实公益岗补贴资金1.44亿元，既保障了就业稳定，也确保了资金安全。“禹您共享”公益岗的经验做法还在《中国劳动保障报》刊发，成为当地就业保障工作的一张亮眼名片。
留守妇女“家门口就业” 守家带娃还能挣钱
　　每天上午送完孩子上学，45岁的张莹就会来到禹泽社区党群服务中心的手工坊。她轻巧地拿起未成型的石膏坯，细心脱模，动作娴熟。“以前这个点就是在家闲着，现在做手工既不耽误接孩子，每月还能多挣2000块补贴家用。”她笑着说。
　　在她的身旁，十几个女工正有条不紊地进行制浆、灌装、晾晒等工序，展架上排列着十二生肖、童话人物等栩栩如生的石膏娃娃。这个看似普通的手工坊，正是禹城市探索“居家就业”新模式的一个缩影。
　　禹泽社区书记景欣鑫介绍，社区的石膏娃娃代加工项目不仅盘活了社区大龄劳动力资源，彩绘环节还能让孩子放下手机，在创作中培养审美能力。
　　张莹也提到，她有时会把彩绘的半成品带回家，和孩子们一起涂色，“孩子们玩得开心，我也能顺便把活儿干了。”
　　为了帮助更多像张莹这样的留守妇女实现“不出门就业”，禹城市整合假花、假发等劳动密集型企业，在城乡居民小区设立了217个加工点。劳动者可以根据自身情况，选择到点务工或领料回家，按件计酬。目前，这种灵活就业方式已累计吸纳3500余名农村妇女，月人均增收2000余元。同时，当地联合家政服务机构、养老护理机构，针对性开展“一老一小”照护类技能培训，目前已培训2335人，促进就业1400余人。
　　除此之外，禹城市还积极培育新业态增长点。通过开展电商直播、快递物流等周期短、见效快的技能培训，已为1859名城乡妇女赋能，其中1100人通过培训实现就业或创业，人均月收入达5000元以上。
　　从单纯照顾家庭到兼顾工作与生活，张莹觉得日子过得更加充实。“手艺越来越好，收入也稳定，感觉自己还年轻，还能做很多事。”她边说边将一个新成型的石膏娃娃轻轻放上展架。