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晏城街道构建社区“云端民意通道”——
“书记IP”解锁基层治理新方式
□文/图 见习记者 孙芷琪 本报通讯员 刘键

郝阳阳(左二)询问社区居民情况


  “您好,近期还有招聘会吗?”3月2日,一条深夜的留言,让晏城街道永嘉社区党委书记郝阳阳的手机屏幕闪烁起来。第二天一早,她便在抖音账号“永嘉郝阳阳”上置顶回复:“您可以到永嘉社区党群服务中心一楼,我们这里有详细的招聘简章,现场也会有工作人员热情接待哦。”
  这样的互动场景,如今已成为永嘉社区治理的新常态。自2月份启动“社区书记IP”计划以来,郝阳阳的抖音账号已发布5条短视频,平均播放量超过1.4万次,点赞量累计达102万次,评论区留言更是有3278条。这个实名认证账号,如同一盏灯火,照亮了居民的“急难愁盼”。
  过去,社区工作常常像蒙着一层面纱,居民隔着橱窗看服务,难以直接参与到社区治理工作中来。而现在,抖音评论区成了实时的民意晴雨表,居民的每一条留言、每一个点赞,都是对社区工作的最直接反馈。“要想真正为民办事,必须打破‘干部干、群众看’的怪圈。”郝阳阳深有感触地说。
  为了打破这一怪圈,郝阳阳提议公开个人抖音、微信视频等账号,通过新媒体方式打造“书记IP”,更好地服务群众。她带领团队耗时5个月,将网格员每日走访、环境整治、安全巡查等工作场景剪辑成系列短视频,让居民能够直观感受到社区工作的全貌。在首条播放量破万的短视频里,镜头记录了元宵节期间,她带领网格员为社区中子女不在身边的老人送汤圆的温馨画面,赢得了居民的纷纷点赞。
  新媒体带来的不仅是效率变革,更重塑了基层治理的互动模式。46岁的史玉娥家住绿城小区,曾因育儿辞去保洁工作。通过郝阳阳的抖音账号发布的招聘视频,她了解到招聘会的信息后,第二天就带着简历来到了线下招聘会,当场就与锦润物业公司签订了劳动合同。“我已经入职20多天了,每月能挣2000多元,既补贴了家用,又能兼顾家庭。”史玉娥高兴地说。这条招聘会视频是实施品牌化建设以来的第二条视频,播放量突破3.9万次,吸引了大量用工单位和居民参与社区招聘会。
  3月,永嘉社区举办“春日市集”的消息刚在抖音上发布,评论区就炸开了锅。“建议增设免费剪发义诊摊位”“希望能教孩子做手工艺品”……72小时内,10多条居民创意被纳入活动方案。活动当天,义诊、特色文创、手工编织等摊位前排起长龙,吸引超800人次参与。活动成果在短视频平台播放量超过5000次,切实让居民在家门口感受到幸福感和获得感。
  永嘉社区打造的短视频平台评论区,已成为政民互动数字化新纽带。通过这条“云端民意通道”,既保障了民意的即时通达,又助力社区实时把握群众需求动向,实现服务精准触达与供给优化。“现在,每天上班第一件事就是登录抖音号查看评论区留言。”郝阳阳展示着手机界面介绍,通过短视频弹幕留言和评论区互动,她们建立了24小时在线的民生直通车,确保居民诉求件件有回音、事事有着落。
  “数字时代的社区治理,需要更精准的沟通方式。”晏城街道党工委组织委员、办事处副主任张晓明介绍,今年以来,晏城街道永嘉社区创新性地开展社区“品牌化”与社区书记“IP化”建设,通过新媒体方式,将社区形象具象化于社区书记身上,让社区书记作为社区工作的“领头羊”,让居民更清晰社区的定位以及社区工作者的职责。晏城街道将持续深入推进社区“品牌化”和社区书记“IP化”建设,深度挖掘自身文化特色,让品牌化建设为基层治理赋能。

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【第 A3 版:社会民生】
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