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晏北街道党建引领探索“场地换服务”——
社区闲置资源“活”起来
本报记者 钟伟 本报通讯员 郭兆文

阳光社区党群服务中心托管空间学习忙


群众在社区党群服务中心阅读


车站社区引进卫生室入驻党群服务中心


  社区公共空间作为承担着社会服务和社区生活双重功能的重要载体,不仅是居民交流互动的主阵地,也关联着居民“家门口的幸福”。晏北街道坚持党建引领,践行“共建共治共享”治理理念,围绕社区公共空间的充分使用,链接社会资源,探索创新了“以空间换资源、换服务”发展方式,让社区闲置资源“活”起来,构建了社区治理新格局。
  “聚”字布全局 解决群众“关键小事”
  要问晏北街道车站社区居民最常去的地方是哪儿?那就是社区的党群服务中心了。就拿党群服务中心一楼来说,这里不光有一家营业面积达700多平方米的1+1超市,还有200多平方米的卫生室,居民进进出出,好不热闹。特别是70岁以上的老人,不用跑远门在社区就能享受到县级体检机构的初步筛查。
  此外,社区充分利用二楼空间,打造了乒乓球训练中心,不仅吸引了众多乒乓球爱好者前来切磋技艺,还成为社区居民交流互动的重要场所。
  “党群服务中心怎么建,群众最有发言权。”晏北街道党工委书记张春超介绍,针对党群服务中心服务功能不完善、作用发挥不充分等问题,他们引导各个社区从建设党群服务中心这件“事”转向“人”,也就是要把脉党员群众的需求,围绕需求做实“里子”,围绕“聚”字布局,把党员和群众是否满意作为衡量工作的标尺,在建好、管好、用活的基础上,激发基层党支部的作用与活力,使之真正成为党员群众“生产离不开、生活离不开、感情离不开”的精神家园,起到凝聚共识、凝聚人气、凝聚心力的作用。
  为此,街道多次召开相关专题会,充分了解民意,力求为居民提供“点单式”服务。各个社区在此指导思想下,根据本社区资源和优势做实“里子”工作。比如,车站社区就是通过引进社会第三方机构,出租3000多平方米面积,建成了包括超市、卫生室在内的多家便民服务设施。值得一提的是,他们在出租空间的同时,积极为居民们谋福利,比如针对70岁以上的老人,社区食堂推出了“充一百送一百”的优惠活动;对于90岁以上的近200位高龄老人,提供免费就餐等服务。
  “引”字谋突破 激活社区“造血”功能
  走进阳光社区党群服务中心70多平方米的托管空间,温馨之感扑面而来,2位老师正耐心辅导着15个孩子,最大的11岁,最小的7岁。“社区在场地租赁方面给予了我们极大支持,房租十分优惠。与此同时,社区也对我们的服务提出了明确要求,那就是必须以最优的价格回馈居民。就拿托管业务来说,我们优先从符合条件的社区居民里招聘辅导老师,而且在收费上,每学期学生仅需 200元的托管费用,就是为了切实减轻家长们的经济负担,让社区居民享受到实实在在的福利。”华硕托管校外服务有限公司经营者宗义三介绍。这一低价优质的服务模式,让家长们的经济负担大幅减轻,也为社区居民提供了就业机会,那些有学历、擅长辅导小学语数外且赋闲在家的居民,在这里重新找到了发光发热的舞台。
  社区巧辟蹊径,将闲置场所资源盘活,利用公共空间成功吸引众多第三方机构纷至沓来。社区党群服务中心的闲置房间宛如拥有了神奇的“七十二变”技能:周六,这里是孩子们翩翩起舞的少儿舞蹈培训室;周日,又成了弥漫着香甜气息的手工烘焙坊;周一,摇身一变成为墨香四溢的书法练习社……平时,这里还能为老人们提供免费诊疗服务。“空间换资源”的创新举措产生了巨大能量。
  社区将闲置空间巧妙利用,以较低租金出租给不同的经营者,别看单个租金数额不高,但积少成多,效益显著。就拿社区内的小卖部、幸福大食堂来说,它们依托社区提供的场地,扎根于此,稳健运营。尽管收取的租金相对低廉,然而,众多类似的经营场所汇聚起来,一年能为社区创造5万至8万元的收入。这些来之不易的资金,社区秉持着让利于民的理念,将其再度投入社区建设与服务提升之中,化作改善设施、优化环境、丰富居民文化活动的有力支撑。
  “活”字做文章 为“合伙人”引流量
  
2024年,晏北街道在推行“场地换服务”中发现,光吸引商户成为“合伙人”还不行,要让他们有质量、有针对性地为居民创造有温度、有感知度的“舒适生活圈”。为此街道提出以“抱团取暖共赢,居民得到实惠,商户得到引流”为原则,为“合伙人”联盟成员及志愿者提供优质服务资源,同时也帮助商户吸引客流、树立口碑。
  立足“活”字做文章,晏北街道在各个社区试点推行党群志愿服务积分制,联系社区相关商户,提供志愿积分兑换商品或者折扣服务,同时为爱心商户引流,创造“二次收益”,实现社区、居民、“合伙人”可持续性的三方共赢。
  晏北街道的探索并未止步于此,为保障服务质量,“合伙人”准入与退出机制应运而生。此前的幸福食堂在运营中问题频出,难以满足居民需求。晏北街道在阳光社区试点,在充分了解群众需求的基础上和之前的“合伙人”终止了第三方服务,引进了齐河众康餐饮有限公司。新的幸福食堂焕然一新,对90岁以上老人免费供餐,70岁以上老人优惠供餐。众康餐饮作为“红色合伙人”,还主动拿出食堂利润30%的资金,投入社区老年人活动中。
  居民在享受便捷服务的同时,也纷纷为这一创新举措点赞,大伙儿都说:“这社区就跟自己家一样,什么都替我们考虑着。”
  “我们做的这一切都是为了可持续。”晏北街道人大工委副主任陈孝英表示,他们会立足业态要“错位”发展,布局时不求全求新,不断区分社区和社区之间、小区和小区之间生活圈与商业圈的不同,“合伙人”之间的不同,精心打造便民生活圈、畅通社区“微循环”,将社区利用率不高的空间精准“腾”出来、有效“用”起来、长效“管”起来,实现“群众普遍受益、运营主体适当盈利、财政负担不增”,让家门口的消费更便利、社区里的生活更红火。

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【第 A3 版:社会民生】
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