齐河县第一中学、第五中学、第三实验小学和第五幼儿园学校集群

学生在齐河一中生态城校区13号餐厅就餐

齐河一中生态城校区

消防安全知识进校园

幼儿园老师带孩子们看书

　　2021年以来，累计建成中小学、幼儿园21所，招引教师3190名；幼儿园不再设置户口、学区等招生报名前置条件，孩子随时入园；投资1.8亿元建设城区教师公寓和乡村教师周转宿舍等。
　　近年来，齐河县以全国学前教育普及普惠县和义务教育优质均衡发展县创建为契机，树牢“抓教育就是抓发展”理念，成立县委、县政府主要领导任组长的教育改革工作专班，出台《齐河县教育高质量发展十条意见》，提出“四应三最”教育发展理念——“孩子应上尽上、教师应招尽招、学校应建尽建、待遇应保尽保，最好的位置建学校、最美的风景在校园、最好的建筑是教学楼”。
优质教育矩阵构建“十分钟社区教育圈”
　　“一中新校区投入使用后，孩子直接家门口上学，不用来回跑了。”6月19日，家住祝阿镇滨河花园小区的孙贵峰在齐河一中黄河国际生态城校区门前等待儿子放学，“孩子去年升高中，但县城的两所高中离我们家太远了，最近的坐公交车也得1个多小时。现在好了，步行10分钟到学校，而且校内设施齐全，风景也好看。”
　　走进齐河一中黄河国际生态城校区，古朴典雅的建筑风格和现代简约的室内设计相得益彰，墙面采用黑灰白配色，搭配上红绿蓝结合的田径场、篮球场，巧妙地打造出丰富多彩的校园环境。据了解，学校去年9月正式投入使用，位于生态城核心地带，建筑面积约33万平方米，现已成为我县一处靓丽校园文化地标，也是“最好的位置建最美校园”的集中体现。
　　“我县每年约有5600名初中毕业生，原有的2所高中和职业中专仅可容纳4600人升学，剩余1000人只能到外地就学，造成了人才流失，加重了家长负担，成了群众的‘急难愁盼’。”县教体局党组成员、副局长李太军介绍，为此，齐河结合未来增量需求，制定《教育布局专项规划》，实施学校建设三年攻坚行动。2023年，投资18亿元高标准建设的齐河一中黄河国际生态城校区建成并投用，新增高中学位6000个。现在，全县初中毕业生通过上普通高中或者职业中专，真正实现高中学段“愿读尽读、应上尽上、上就上好”。
　　不仅如此，2021年以来，齐河累计建成中小学、幼儿园21所，增加学位21450个，幼儿园班额从30人下降到26人，小学、初中分别从55人下降到45人、50人。
学前普惠再升级实现每月都是“开学季”
　　“现在孩子在齐河上幼儿园太方便了，没有户口、片区等限制，解决了我们一个‘心腹大患’。”6月19日，家长冯茜资为孩子办理完县机关第二幼儿园入托手续后松了一口气。
　　老家在湖南省郴州市的冯茜资夫妻二人在齐河工作，眼看孩子到了入园的年纪，在哪上学成了困扰夫妻二人的一大难题。偶然间在同事的口中得知，在齐河上幼儿园好像没有户籍限制，随即夫妻二人便到齐河县机关第二幼儿园咨询。“我们当时就抱着试试看的态度去问的，行不通的话只能让孩子回老家上学，我们在郴州、齐河来回跑。没想到一去就办成了，我们在齐河工作也就没有什么后顾之忧了。”冯茜资回忆道。
　　良好的口碑是对我县近年来建强学前教育支撑体系工作最大的肯定。我县聚焦学前教育普及普惠，持续提升学前教育质量，构建了“覆盖城乡、布局合理、安全优质”的服务体系，推进新建并无偿移交公办配套幼儿园23所，2021年以来新建并投入使用幼儿园13所，新增学位6000余个。同时，为高质量做好“省级游戏活动实验区”“省级幼小衔接实验区”“省级科学保教引领区”工作，县财政投资6500万元为新建幼儿园统一配备教学设备、玩教具和图书，同时设置专项经费，用于游戏场地改造、改善幼儿园室内外环境。
　　不仅如此，3年来，我县招聘、回引备案制幼儿教师1449人，全县公办幼儿园教师持证上岗率达到100%，幼师比达1:8，齐河县学前教育公办率达80%，比国家标准高出30%；普惠率达94%，比国家标准高出14%；15项创建重点、核心指标全部达标。2023年，齐河县被教育部认定为学前教育普及普惠县。
　　“现在我县各幼儿园每个月都是开学季，而且将入托门槛降至2周岁，大大缓解了双职工、上班族的压力。”县教育和体育局党组副书记刘方红介绍，齐河幼儿园招生遵循随时报名、就近择园、定期入园的原则，实行常态化报名。家长在全县所有幼儿园中，为幼儿选择1所相对就近的园所进行报名，县教体局每月26日至30日汇总家长报名情况后，推送至相关幼儿园，幼儿园次月5日前通知家长入园时间。如今，齐河县家门口的公办园越来越多，师资也有保障，再也不用为孩子上学东奔西跑了。
高质量师资队伍确保教育事业阔步前进
　　“这是我一参加工作，学校给安排的宿舍，别看只有28平方米，可设施特别齐全，热水器、电磁炉、空调、床、衣柜、办公桌椅等生活设施全都有。”6月19日，胡官屯镇富足学区小学二年级教师傅琳介绍着她的宿舍。
　　今年30岁的傅琳家住济南市长清区，去年她通过齐河中小学教师公开招聘分配到了胡官屯镇富足小学担任教师。“选择做乡村教师这一职业时，我已经做好了吃苦的准备，来学校报到后，完善的教学设施、优美的校园环境让我大吃一惊。最主要的是教职工待遇很好，还没入职宿舍就安排好了，直接拎包入住。”
　　傅琳口中的宿舍是我县致力于教育全域均衡发展、持续提升乡村教师待遇所建设的教师周转宿舍。2021年，我县投资上亿元，先后在8个乡镇建设了总计3.7万平方米的教师周转宿舍900余套，解决了全县2500名教师的后顾之忧。
　　周转房的建设为乡村教师安心发展教育事业吃下“定心丸”。刘登水是富足学区小学的校长，也是一位从教24年的老教师，从一参加工作就为胡官屯镇教育工作殚精竭虑，家住晏城街道的他，为了每天准时上班，早上六点半就往学校赶。“县城到学校40公里，上下班通勤两个多小时已经是常态，每天在路上和大车‘并肩前行’都提心吊胆的。现在到学校4公里，路程直接缩短到原来的十分之一，骑电动自行车10分钟就到，太方便了。”刘登水感慨道，自从住在胡官屯镇教师周转房后，他就以校为家，一门心思扑在学生的教育上，每天也不再为来回奔波而担心。
　　“目前，胡官屯镇新建的109套农村教师周转宿舍入住率达93%，教师不需要付任何费用，只需要签署周转宿舍入住协议书，即可免费入住。”胡官屯镇教师周转房管理办公室主任付桥介绍。
　　“‘住得好’只是开了个好头，‘留得住’才是根本，而这关键就在于提升教师职业的吸引力，从工资待遇和职业发展前景两方面让广大教师更有职业认同感。”县教体局教师工作股负责人王亚林介绍，为确保教育事业“阔步前进”，我县将教师工资与德州市直拉平的同时，全面落实城乡教师体检、班主任津贴动态调整、优秀教师表彰奖励等政策。针对回引、引进的优秀教师，我县实行“一人一策”，专人专门制定优惠政策。
　　据悉，自2021年至今，齐河全方位拓宽公开招聘方式，综合运用备案制管理、同工同酬、劳务派遣、公费师范生招聘等方式，共招聘教师3190名。先后回引工作3年以上、具有县级以上荣誉称号的优秀教师150人，全部充实到教学一线。