培训师与学员交流焊接技术。记者 黄晓龙 摄

□本报记者 黄晓龙 本报通讯员 刘磊 陈静
　　“往年节后找工作比的是脚力，要到人才市场去问。如今，坐在家里打开手机，既有‘齐河在线’这样的招聘平台，又有招聘专员在微信群中发布的招聘信息，真是太方便了。”2月26日，晏北街道瓦宋村村民李忠涛说，通过“齐河在线”发布的招聘信息，他成功应聘到山东中电通电缆科技有限公司从事质检工作。
　　就业是民生之本，针对节后企业用工难和求职者就业难等问题，我县早部署、早谋划，通过搭建“云招聘”平台、乡镇招聘专员送岗下乡、开展技能培训等方式，拓宽就业渠道，提升劳动力素质，稳住就业基本盘。
线上招聘常态化
　　2月25日，山东百多安医疗器械有限公司的车间内一派忙碌。“春节后我们新上的生产线需要20名制瓶工人，通过线上招聘会发布招聘信息，有几十人投了简历，用工缺口很快得到缓解，新生产线正有条不紊地运行中。”山东百多安医疗器械有限公司人力资源部经理闫春燕介绍。
　　闫春燕指的线上招聘会，是2月20日我县举办的2021年“春风行动”专场直播招聘会，招聘会采用“直播推介+线上平台互动”的方式进行，共有来自美团外卖、德百集团齐河分公司、百多安医疗器械、坤河旅游集团、银座集团齐河分公司等60家企业参与，提供岗位3600余个，网络招聘会期间点击观看量达到90余万人次，共有7000余人观看线上直播，登记用工信息900余条，达成就业意向300余人。
　　“在疫情防控常态化的当下，通过举办网络招聘会，可有效缓解企业用工荒、求职者找工作难等一系列问题。”县人力资源和社会保障局就业办主任连爱红表示。
　　发挥网络优势，为企业和求职者搭建了双向交流的平台。春节前夕，我县先后举办“青鸟计划筑梦齐河”等专场直播招聘会，并通过“齐河在线”网站常态化发布供求信息，针对用户检索次数较多岗位，每月举行1期线上专场招聘会，每期7天，全年进行，搭建线上常态化招聘桥梁。
岗位送到“家门口”
　　春节后，齐河龙熙服装进出口有限公司办公室主任万宝红就没有站住脚，每天都有求职者打电话咨询招工事宜。
　　“以往过年后都要去外地找工作，离家远，还不方便照顾家里，过年期间看到社区招聘专员在群里发了这里招工的信息，企业就在我们社区附近，保底工资3000元，还有绩效，这样算下来跟外出打工差不多。”前来咨询的晏北街道南北社区居民李振军介绍。
　　齐河龙熙服装进出口有限公司是晏北街道南北社区的招商引资项目，在街道的大力帮助下，企业得到快速发展，其生产的派克服等主打产品销往吉林、内蒙古及日韩等地，企业年产值达到5000余万元，随着订单的不断增加，企业年后对裁剪、缝制、手工、包装等方面用工需求也出现缺口。
　　“相比以往招聘的漫天撒网却事倍功半相比，今年我们将招聘信息发布给街道、社区、村招聘专员，这样既提升了招聘信息发布的广度，也提升了招聘效率。”公司总经理刘兴新坦言，目前企业的300多名员工主要为本地居民。
　　组织全县各村（社区）的党支部书记、妇女主任共160余人担任招聘专员，通过广播、微信群发布就业招聘信息，实现了招聘与求职的精准对接。“招聘专员熟悉村民情况，推荐起来更加顺畅，也能为村民提供更加合适的工作岗位，同时对不熟悉网络的村民进行电话介绍，弥补了线上招聘的不足，真正实现了把岗位送到‘家门口’。”连爱红说。
技能培训免费教
　　屋外寒意袭人，屋内一派热火朝天。2月25日，齐河县众志职业培训学校内，学员们在老师的指导下正进行电焊实操练习。
　　该校校长官子越介绍，他们从2月23日开始了年后首次电焊技能培训，共有30多名学员报名参加。“结合疫情常态化防控需要，每次开课前我们都会对学员测量记录体温，并全程佩戴口罩，实操培训也是采取3到5人一小组进行，后期我们也会根据报名人数开展面点师、育婴师等方面的培训课程。”官子越说。
　　在老师讲解实操焊接注意事项的过程中，学员甄业卫一边听一边将内容记录在本子上。甄业卫今年49岁，原先在一家化工厂上班，由于没有一技之长，收入并不理想，得知县里有技能培训，还不用自己花钱，他果断报了名。
　　多学一门技术，就意味着多一条就业门路。我县通过购买服务的方式，先后与6家职业技能培训学校签订合作协议，在全县15个乡镇以及相关社区（村）开展就业创业培训，开设培训内容包含电工、焊工、育婴员、保育员、中西式面点等市场需求量大、容易就业的相关专业。
　　“通过技能学习，拓宽了求职人员的就业渠道，我们也鼓励求职者在技能培训后变身创业者。”连爱红说。县人社局还实行失业登记常住地服务，失业人员可在常住地办理失业登记，申请享受就业创业服务、就业扶持政策、重点群体创业就业税收优惠政策。