本报讯（记者 郭文田 通讯员 杨玉明）为帮助新教师尽快适应工作，迈好职业成长第一步，10月15日，齐河三中拉开了为期一周的2013年新教师培训活动序幕。培训内容包括教育政策法规、新时期师德修养、各科课程标准、教育教学常规、教育科研、班级管理、小课题研究、新教师角色适应与专业发展以及齐河三中“阳光·卓越”核心理念诠释、“三三四”数字化课堂教学模式及“名师工程”解读等，由学校领导和各科骨干教师担任辅导员，采用讲座、案例分析、游戏互动等方式进行。
　　据悉，本学期齐河三中针对新教师逐年增多的现状，遵循“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，出台了《齐河三中新课程师资培训实施方案》，建立新进教师上岗前培训考核制度，新进教师经考核合格后才能上岗，未经岗前培训或考核不合格的教师不能承担新课程教学工作。
　　此次培训活动内容丰富而实用，对新教师的专业成长起到了启发和引领作用。新教师们积极参与、认真倾听、交流，感受到了新课程带来的新理念，明确了自身成长需要努力的方向。同时，学校对新教师提出殷切希望，希望新教师们力求达到“一年站稳讲台，三年小有成就，五年成为名师”的目标。培训结束后，新教师纷纷表示，培训为他们走上工作岗位奠定了理论基础，他们要继承和发扬三中精神，在三中的大舞台上尽情展示自己的青春风采。