食品药品监管体制改革后,我县在12个乡镇、街道办事处成立了食品药品监管所。图为恩城食品药品监管所。
恩城食品药品监管所工作人员在为食品生产、经营企业开展咨询服务。
通过调查摸底,为全县1183家食品生产、经营企业建立健全了档案资料。
食品药品监管所工作人员在认真学习法律法规知识
执法人员开展“中秋月饼”市场检查
执法人员开展桶装饮用水专项检查
各所建立了统一的规章制度
执法人员在我县一啤酒生产企业开展抽样检查
自全县食品药品监管体制全面改革完成后,县食品药品监督管理局主动攻坚克难,确保基层食品药品监管所履行新职能、塑造新形象、开创新局面。
一是优化监管力量。为切实加强基层监管力量,在工商划转38名工作人员的基础上,及时安排16名机关科室业务骨干充实到基层食品监管所,实现了对原从事工商、质检、和药品监管人员的科学搭配、优化组合,使每个食品药品监管所既有熟悉食品生产、流通又有熟悉餐饮服务监管的人员,确保了综合执法能力和实际监管效果。
二是抓好学习培训。采取科室学习与个人自学、举办案例分析、座谈交流等方式,利用两周时间对新划转人员进行“四品一械”及食品生产、流通、餐饮服务等业务知识学习和交流,并邀请市食品药品监督管理局主管业务负责人集中授课辅导,进一步提高了全体人员岗位职责意识和执法素质。
三是配齐办公设施。通过积极申请和多方协调,为基层食品药品监管所落实了“八个一”工程,即:为每个所安排了一处办公场所,配备了一台执法车辆、一组档案资料橱柜、一部办公电话,为每名执法人员配备了一套办公桌椅、一台办公电脑、一台打印机,一台执法照相机等基本办公设备。为方便群众办事,增强工作透明度,专门制作了12个门牌标识、38个规章制度牌,办公场所秩序得到有效规范。
四是完善规章制度。为确保基层食品药品监管所日常监管工作有章可循,研究制定了“三统一、十不准”规章制度,即:统一食品药品监管所职责、统一所长职责、统一公开办公秩序,规范完善了各职各类人员岗位职责,明确细化了行政许可和行政处罚工作基本流程;研究制定了廉洁从政“十不准”,确保基层执法人员依法、公正、廉洁、高效地履职尽责。
五是开展执法监督检查。自4月20日至8月底,按照上级有关监督检查文件精神,结合我县实际情况,各食品药品监管所通过调查摸底、监督检查、监督抽验等形式积极尽职履责,先后开展了肉制品生产加工企业专项检查、大桶水专项检查、早餐米粥专项检查、学校周边食品安全、夏季烧烤专项检查、中秋月饼专项检查等,共出动执法人员2560人次,检查涉食单位518家次,下达行政指导意见书386余份,受理举报案件52起,对食品生产经营企业下达责令整改108起,开展食品生产、餐饮服务领域的食品抽样39批次。 (李晶晶)