王凤楼讯 近日，王凤楼镇采取请上来、走出去、压担子等措施提升农村干部 “双带”能力，努力打造一支稳定可靠、持续发展的农村干部队伍，为全面提升基层党建水平奠定基础。
　　把村干部请上来，搭建农村工作课堂。为发挥农村干部在基层组织建设中“领头雁”作用，镇党委针对农村干部工作中存在的突出问题进行调研分析，采取集中授课、以会代训、发放理论书籍、观看专题片等形式实施分层分类培训，提高致富领富能力、自觉维护社会稳定。今年，该镇先后培训农村干部600余人次。
　　让村干部走出去，汲取先进发展经验。在镇内树标杆、学典型。组织各村负责人到工作先进村，学习农村党建、计划生育、新农村建设、产业结构调整等工作做法。组织外出参观、学经验。2012年，该镇组织农村干部300余人次，先后到县内先进乡镇、齐河等地找差距、学经验，开阔了眼界，解放了思想，增强了发展信心。
　　给村干部压担子，明确方向促发展。对农村干部实行目标责任制考核，由镇党委制定下发 《村级千分制考核办法》，对村级工作实行月考核、月通报制度，考核结果作为落实工作待遇及评先树优的依据，进一步调动了农村干部谋发展、促发展的热情。
（岳 超）