□记者 杨海峰 通讯员 任善军 姚淑红
　　老干部是党和国家的宝贵财富，尊重老干部就是尊重历史、尊重传统、尊重经验。今年以来，县委、县政府立足思想观念创新、工作方法创新,牢固树立“服务为先”的理念，竭尽全力地为老干部提供经常化、多样化、亲情化的服务，开创了 “人无我有、人有我优、人优我特”老干部工作格局。今年10月份，县委、县政府被市委、市政府授予 “全市老干部工作先进县市区”荣誉称号。
创新服务 让老干部政治上有地位
　　老干部是一个特殊的群体，县委、县政府注重从领导体制、工作职责、工作制度入手规范老干部工作，做到 “三个落实”。坚持对老干部政治上关心、待遇上关照、思想上关怀的工作定位，让他们过一个有尊严的晚年。
　　七一前夕，我县组织离退休干部观摩经济建设亮点工程。观摩过程中，老干部们认真听、仔细看、详细问，平原的经济社会发展始终牵挂着老干部们的心，而他们又为平原的发展成就感到骄傲和自豪。老干部这种昂扬向上的精神状态，成为全县老干部工作最生动的成果。今年以来，我县在工作实践中不断总结探索，形成并完善了定期向老干部通报情况制度、参观考察制度、走访慰问制度、阅读文件和参加重大活动制度、建言献策制度等一整套行之有效的制度。“七一”和春节期间，举办庆“七一”老干部座谈会和迎新春老干部茶话会，向老干部们通报全县经济建设、招商引资和重点工程建设情况。坚持组织县级离退休干部赴外地参观考察，通过参观考察与观摩，使老干部们解放了思想，开阔了视野。
　　常年坚持“三知三必访”，即：对困难离退休干部知家庭情况、知思想状况、知愿望要求，做到生病住院必访、重大节日必访、家里有重大困难必访。每逢春节、“重阳”等重大节日，县领导亲自带队逐门逐户走访看望老干部，帮助老人解决实际困难。
　　近期，我县又建立了定期向离退休干部通报组织、人事及老干部工作制度；县级领导干部、老干部工作人员联系老干部制度。通过定期打电话，每月登门探访，实行“落实政治生活待遇、做好精神慰藉工作、帮助解决生活困难”三包责任制，建立了老干部动态信息库，及时了解离退休干部的身体状况、家庭情况、思想动态。
　　我县召开“全县离退休干部情况通报会”，向老干部通报组织、人事、老干部工作等情况，在老干部中形成关心支持组织工作的强大合力。进一步完善了离退休干部党支部民主生活会制度，使老干部能够全面了解党的新思想、新观点、新举措，及时掌握本地区、本部门的新情况、新任务、新进展。
　　使老干部在思想上紧跟时代步伐，县里为老干部订阅党报党刊，定期组织老干部参加形势报告会、情况通报会，加强老干部队伍政治理论学习和思想教育。并在组织设置、学习方法、活动方式方面，积极探讨以“四就近”为原则的适合离退休干部自身特点的思想政治工作方式。同时，借助广播、电视、远程教育等多种有效途径，把思想教育送到老干部身边；无论刮风下雨，还是严寒酷暑，安排专人将学习资料送到老干部家中，让卧病在床、行动不便的老干部也能参加学习。
　　我县还建立了39个离退休干部党支部，每年至少举办2期老干部党支部书记培训班，通过辅导讲座、报告会、发放党史教材等，使离退休干部党员接受经常性教育。同时，把离退休干部党支部建设纳入党建总体规划，扎实开展“五好”离退休干部党支部、“四好”离退休党员争创活动，学习推广了社区、楼宇党建工程等做法和经验，涌现出交通局、水利局、金河源社区等一批先进离退休干部党支部，为其他支部建设起到了模范带头作用。
细心服务 让老干部生活上有保障
　　做好老干部工作，让党委放心，让老干部满意，一直是县委、县政府不懈的追求。县委、县政府怀着对老干部的无限崇敬和深厚感情，不断加大投入力度，全面落实老干部生活待遇，为老干部们做好事、办实事。
　　老干部是在各条战线上为国家和人民奉献了青春，做出了贡献的可爱人群，他们是我们的宝贵财富。近年来，我县开拓创新，除开展常规老干部工作外，推出三大保障措施，让老干部的生活更加丰富多彩。
　　建立健全了离休干部离休费保障机制，离休费全部实行社会化发放，确保离休费按时足额发放。建立了离休费同步增长机制，企业离休干部全部参照机关离休干部套改了离休费，彻底解决了企业和机关离休干部生活待遇不平衡的问题。与全省同步提高了离休干部护理费标准，增发了一个月生活补贴，连续四次提高规范了离休干部生活补贴，为符合条件的54名离休干部提高享受司局级医疗待遇。离休干部丧葬费、抚恤金和遗属补助费都实行了统筹，由劳动保障部门统一发放，彻底解决了老干部的后顾之忧。
　　建立健全了离休干部医药费统筹机制，坚持“离休干部医药费统筹基数每隔两年调整一次”的原则，并将每人每年5000元的统筹基金提高到每人每年7000元，确保了医药费按规定据实报销。建立健全了财政支持机制，对破产和特困企业的离休干部“两费”全部纳入县财政。近年来，县财政拿出423.45万元解决包括全额拨款单位、破产企业、差补事业单位离休干部的统筹金，为患有重大疾病、特殊疾病的100多名离休干部解决了医药费128.93万元。离休干部邱正禹遗属闫振英，老伴去世多年，自己患有严重的高血压、心脏病，子女下岗无工作，生活非常困难。县领导了解情况后，及时把医药费送到老人家中，嘘寒问暖，关怀备至。
　　建立健全了离休干部及其遗属生活特殊困难救助帮扶基金制度。2009年年底，在全市率先建立了特殊困难老干部帮扶机制，安排专人为特殊困难离休干部及遗属送去了救助款。县领导亲自带领老干部局、经贸局等单位领导到商业系统走访慰问老干部遗属，老人们满含热泪地说：“感谢党组织来看俺，谢谢政府没有忘了俺们。”近三年来，县委、县政府拨专款帮扶困难家庭256户，共发放帮扶金41.4万元，使他们体会到了社会大家庭的温暖。
亲情服务 让老干部精神上更幸福
　　“老有所为、老有所乐”，老干部也在为构筑和谐绽放晚霞余晖。今年以来，县委、县政府依托老干部活动中心、老年大学组织开展老干部文体活动，活跃老干部文化娱乐生活，成为调整老干部心态、提高离退休后生活质量、促进多方交流的有效途径。
　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。老干部们工作、生活阅历丰富，具有独特的政治、经验、威望等优势，县委、县政府经常动员组织老干部参与经济社会活动，积极为老干部老有所为搭建平台，主动邀请他们参与县里的中心工作、重点工作，特别是在县城市规划和重大项目建设上认真征求和听取他们的意见和建议，让他们为我县的经济社会发展建言献策。
　　我县坚持“就近、小型、多样、节俭”的原则，因地制宜，因时制宜，坚持在每周老同志活动例会上、重大节日上开展形式多样的文体活动，做到了日常有课堂，节日有歌声。根据老同志们的爱好特长，建立了书画诗词协会、门球协会、乒乓球协会、拳剑协会及夕阳红艺术团。通过举办老干部辅导班、书画摄影展、文体活动、巡回演出等形式，寓教于乐，陶冶情操，充分展示了新时期老干部健康、文明、向上的精神风貌。
　　为满足老干部不断增长的文化生活需要，我县连续五年举办了“老干部春季运动会”、“老干部书画摄影展”、“老干部合唱团唱红歌专场演出”、“夕阳红艺术团下乡巡回演出”，组织老干部参加“平原县民俗文化艺术节”、“老干部诗词书画展览”等活动，2009年组织老干部夕阳红艺术团参加全市离退休干部庆祝建国60周年文艺演出，小品《人间自有亲情在》荣获一等奖，同时又组织老干部参加了全县“庆祝建国60周年歌咏比赛”，荣获了全县优秀组织奖。2011年，在中国共产党成立90周年之际，县委、县政府又成功举办了“庆祝建党90周年老干部书画诗词摄影展”和“庆祝建党90周年老干部艺术团巡回演出”，得到了全县广大观众的一致赞扬和好评。
　　我县还选聘经贸、科技、发改等经济综合部门退职干部担任企业发展“顾问”，在项目审批、科技攻关、引进人才、争取政策资金等方面为企业提供全方位服务。目前，有400余名退休干部在服务经济发展，加强基层党建，维护社会稳定，创建文明社区、文明家庭，关心下一代和老年体育等方面，发挥优势和作用，让他们在“夕阳无限好”的生活中，看到“满目青山夕照明”的灿烂晚霞，确保老干部老有所为。
　　唯融入感情，才能见其真；唯投入真情，才能见其远。多年来，县委、县政府始终满怀儿女般的深情，政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志，坚持“老干部工作无小事，服务质量在细节”的服务理念，使老干部工作再上新台阶，再谱新篇章！