为推进政治生态建设向优向好，义渡口镇坚持严管与厚爱结合、激励和约束并举，立足“四个结合”，在理论武装上对标，在“五型机关”创建上聚力，在从严治党上革新，在队伍建设上求实，着力营造风清气正政治生态，书写政治生态建设“义渡答卷”。
　　一、政治生态建设与理论学习相结合
　　扎实开展“全员大学习”活动，每周五下午利用半天时间集中学习理论方针、政策文件、上级部署，推进政治理论学习制度化、规范化、系统化。利用好学习强国、山东干部网络学院等线上平台，采取线上学习、线下讨论的形式，做到学习不断线。结合党史学习教育，组织全镇干部观看《长津湖》《水门桥》等影视作品，在丰富学习形式的同时，重温峥嵘岁月，缅怀革命历史，传承红色基因。充分发挥镇党校基层阵地作用，创新开展“干部大讲堂”活动，每月一名班子成员走上讲台，结合自身工作感悟和岗位职责，与中层及以上干部共同谈心得、明举措、鼓干劲、谋发展，着力打造一支开口能讲、提笔能写、阅人能辩、难事能干的“四能”干部队伍。目前，我镇已经开展9期干部大讲堂，参训人员达840余人次。
　　二、政治生态建设与“五型机关”创建相结合
　　以争创创建“五型”机关示范单位为抓手，大力倡树“严真细实快”工作作风，推动思想大解放、作风大改进、能力大提升、工作大落实。成立工作领导小组，研究制定实施方案，提出“一线工作”联民心、“双评活动”树典型、“三项机制”转作风、“四大行动”见长效等措施，明确任务目标和时间节点，实行清单式管理，全面推进创建工作。开展为期2个月的“干部作风提升月”活动，认真查找政令不畅、工作不实、担当不强、规矩不严等方面存在的问题，及时加以整改，促进干部作风整体提升。坚持在一线锤炼干部作风，班子成员率先垂范，带领广大干部投身于人居环境整治等重点任务中，在真抓实干中实现党性提升、能力提标、本领提档、素养提质。
　　三、政治生态建设与全面从严治党相结合
　　党委书记牢牢扭住全面从严治党“牛鼻子”，种好党风廉政建设“责任田”，党委书记亲自抓，党政领导严格履行“一岗双责”要求，各站办所和各村一体贯通同频共振。把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决扛起全面从严治党主体责任，强化思想理论武装，全面提升党建水平，切实提升群众对镇村工作的认可度、满意度，增强群众的幸福感、安全感。严明政治纪律和政治规矩，深入推进作风建设，持续整治腐败和不正之风，认真执行党章党规和宪法法律，坚定维护党中央权威和集中统一领导，切实维护群众利益，推动长效长治。严格落实意识形态工作责任制，提高舆情信息工作水平，加大宣传教育力度，将正面引领和反面警示相结合，实现教育在先、警示在先、预防在先，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和政治根基。目前，党委会研究党建工作9次、召开党风廉政建设专题会2次，中心组学习9次，带头讲党课3次，解决实际问题62件。
　　四、政治生态建设与干部队伍建设相结合。
　　完善督查考核机制，加强平时考核，适时开展重点工作督查，全面掌握干部工作情况，加强对党员干部政治素质、业务能力教育培训，继续推行党政成员包管区和机关干部包村制，常态化组织干部参加文明城市创建、志愿服务等活动，组织干部在安全生产、禁火烧荒等重大节点上充分发挥先锋模范作用，充分锻炼机关干部统筹协调、随机应变、解决复杂问题的能力，让干部在实践中经风雨、受考验，学会担当，学会保持不骄不躁的作风，为以后担当重任充电蓄能，努力锻造一支忠诚干净担当的党员干部队伍，为全镇经济社会发展提供坚实的保障。