□通讯员高明贞报道
　　本报讯 9月11日至15日，我区举办为期一周的新入职青年干部“相聚陵城”培训班。在此次培训班上，区纪委监委专门设置了一天的廉洁教育活动，为160余名青年干部送上“专题党课”+“警示教育”+“廉洁文化阵地观摩”系列套餐，使参加培训的青年干部思想受到深刻洗礼。“我要从小事做起，从小节守起，慎微慎初，廉洁勤政，展现青年干部的责任与担当。 ”活动结束后，培训班学员陈妍如是说。
　　为加强青年干部教育监督管理，引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，陵城区纪委监委会同组织、人社、团委等部门健全完善有关制度机制，大力实施“青廉工程”，坚持关口前移、思想引领、教育常态，不断夯实青年干部勤廉根基，护航青年干部健康成长。
　　任前倡廉，把好廉洁从政“入口关”。在公务员招录、事业单位工作人员招考、优秀青年人才引进、青年干部提拔重用等工作中，严把档案审查、任前考察、廉政鉴定等关口，严防“带病”入职、“带病”提拔问题。将任前廉政教育作为新入职、新提任青年干部的“必修课”。通过开展任前集体廉政谈话、开设党性教育及廉政警示教育专题党课、组织参观廉政教育基地、签订廉政承诺书等多种形式，为青年干部打好廉洁从政“预防针”，从源头起点抓起，引领青年干部在正确的道路上走好依纪依法履职每一步。今年以来，已开展青年干部任前廉政教育360余人次。
　　学习筑廉，拧紧理想信念“总开关”。全区各部门单位成立青年理论学习小组90余个，每月开展一次专题集中学习研讨。区委党校每年开设一次中青年干部培训班。同时，在党员干部“云课堂”、“灯塔——党建在线”“清风陵城”公众号等网络平台开设青年干部学习专题30余期。通过线上和线上教学融合，集中学习和个人自学相互补充的模式，组织青年干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习党史、党章党规党纪、法律法规等。以党的创新理论凝神铸魂，引导青年干部拧紧理想信念“总开关”，严守纪律规矩“高压线”。
　　教育促廉，激发勤廉担当“动力源”。综合分析青年干部整体特征、成长成才规律、违纪违法原因等方面因素，制定针对性强、兼具吸引力和教育性的青年干部廉洁教育活动方案。开展“青语清风”——青年干部话廉洁、“青年清廉青春绽放”——青年干部廉政教育大会、青年干部警示教育大会及廉洁主题青年论坛、演讲比赛等廉洁教育活动40余场次。拍摄《奔跑吧！青年》《青年清廉未来可期》等青年干部教育短视频5部。使青年干部常态化接受廉的教育、廉的润养，激发青年干部廉洁自律、担当作为的思想自觉和行动自觉。