□通讯员曹宁宁报道
　　本报讯 自农村人居环境整治工作开展以来，神头镇围绕“八清零一提升”工作要求，立足实际，瞄准痛点，着力打通三个“一公里”，推进全镇人居环境逐步实现水清、路净、屋洁、景美的华丽蝶变。
　　党建引领，打通人居环境整治“最先一公里”。对照市、区整治要求，神头镇充分发挥党员先锋作用，积极打通党员干部群众共建共治的“最先一公里”。严格落实班子抓管区、管区抓干部、干部抓支书，支书抓网格的四级管理机制，全体党员干部分区包片，下沉一线，往前冲、带头干，对垃圾粪堆、乱停乱放、脏乱沟渠、墙体广告等进行全面清理，确保工作不留死角、不留隐患、不留盲区。同时，镇党委、政府积极组织他乡观摩交流和政策文件集中学习活动，在全镇形成以学促优、比学赶超的良好氛围。
　　精准把脉，打通人居环境整治“最难一公里”。在阶段性整治过程中，聚焦坑塘与危房治理两大难点堵点，神头镇研究制定了“危房拆除+坑塘填平+区域绿化”的创新工作模式。在与村民充分协商的基础上，将危房拆除产生的废弃砖渣用作坑塘填平，一拆一补中，充分实现规划融合、资源融合与治理融合。在对危房、坑塘做好减法的同时，将平整后的土地进行规范改造或树木种植，在整体绿化及公共建设上做加法，变残垣废坑为乡村花园，最大化提升资源利用率与整治效果。
　　督导考核，打通人居环境整治“最后一公里”。为夯实整治效果，在宣传加力、措施加压的基础上，神头镇坚持督导考核再加实。建立由16名包管区科级干部组成的督导考核组，研究制定了包含10项具体考核指标在内的百分制考核机制，对全镇98个村进行随机抽查考核，次次排名、周周通报，发现的点位问题逐一拍照，实时通过工作群进行展示通报，立查立改、真查真改。同时，把考核排名作为包村干部和支部书记实施激励问责的重要依据，通过考核“指挥棒”作用，真正把党员干部参与人居环境整治的积极性和主动性调动起来。
　　下一步，神头镇在推动人居环境“净起来、绿起来、美起来”的基础上，将大力探索环境治理与乡村建设、产业发展、生态保护有机结合的创新路径，通过全镇增颜提质，带动美丽乡村向美丽经济嬗变，加速推进乡村振兴。