□记者 刘亚飞报道
　　本报讯 近日，区人社部门为解决企业招工难和困难群众就业难的问题，积极落实“以工代训”就业政策，进一步加大稳就业力度，支持企业稳岗扩岗，促进城乡劳动者稳定就业。
　　在德州祥路汽车配件有限公司的电汽车间，员工王世军正熟练地操作智能化生产设备，加工电动汽车配件。王世军熟练的操作技能正是得益于岗位培训的结果。“我们现在是一边培训，一边工作，通过培训，我也是短时间内，熟悉了工作流程，平时的一些注意事项、安全事项，让我更有信心做好。 ”德州祥路汽车配件有限公司员工王世军说。
　　德州祥路汽车配件有限公司主要生产电动汽车内衬钣金件、底盘车料架等，产品供应富路、丽驰等电动汽车生产企业。突如其来的新冠肺炎疫情，让企业生产受到了影响，区人社局“以工代训”政策的落实，给企业带来新的发展活力。“今年，咱们祥路公司受疫情也比较严重，整个一季度等于没生产，现在也等于半停产状态，正好听说陵城人社局有给企业帮扶的政策，现在享受这项政策了。我们也想把这部分资金全部用到职工的技能培训上边，也是稳定每个岗位，尽量减少人员流失。 ”德州祥路汽车配件有限公司办公室主任孟祥旺向记者说道。
　　为更好的帮助企业复工复产，破解企业“招工难”和贫困户“就业难”等问题，实现稳就业、保民生，德州市出台“以工代训”政策，让员工在岗实践提升技能，同时给予企业为期6个月、每人每月500元的职业培训补贴，支持企业面向新吸纳劳动者扩岗位、扩就业，困难企业稳岗位、保生活，扶持受疫情影响较大的住宿餐饮、外贸、文化旅游、交通运输等企业稳岗扩岗。实现了企业员工边工作，边培训，守住“稳就业”基本盘，让企业和员工实现双赢。截止目前，陵城区祥路汽车配件有限公司37名员工和晶创新材料有限公司1名员工享受到该政策，已经进入公示期，德州海峨丝高工艺品有限公司正在申请。“下一步，我们将借助网站、微信公众号等媒体，加大对这项政策的推广力度，让全区企业都能充分了解这项政策，充分享受这项政策，同时进一步优化办事流程压减经办材料，采取政策找人，帮办代办，上门服务等形式为企业充分享受这项政策提供最大程度的便利，助力企业渡过难关，加速快跑。 ”区人社局党组成员杨振鹏说。