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吕希华
　　查摆问题是开好基层组织生活会的重要前提，当前基层党组织深入查问题，下力改作风，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，但在具体工作中还存在一些问题和不足，特别要注重“三防”。
　　防重工作问题轻作风问题。基层进行查摆问题，容易把工作问题与作风问题等同，将对照检查变成工作检讨。要合理区分，充分认识到两类问题既相互关联，又各有不同，工作问题属于显性问题，而作风问题属于隐性问题，作风问题多隐藏在工作问题中。要把握重点，始终围绕纠“四风”、改作风，把主要精力放在查找影响全局的根本性的作风问题上，防止出现主题偏移。要找准角度，注重从查找出来的工作问题中，重点分析隐藏在其中的作风问题，切实把问题背后的问题找出来。
　　防重集体问题轻个人问题。具体工作中，集体问题不直接面对个人，往往查的深、查的细，而个人问题由于比较敏感，则容易查的浅、查的粗。要努力查摆到位，坚持有什么问题就查什么问题，什么问题突出就查什么问题，实事求是、真抓实纠，真正把活动要求落到实处。要坚持领账到人，列出问题清单，全局问题人人有份，局部问题责任到人。要注重捆绑深查，注重把集体问题与个人问题绑在一起挖，个人问题要体现集体剖析的思路，集体剖析要看到个人问题的影子。
　　防重共性问题轻个性问题。防照搬照用，查摆问题公式化，把一些不痛不痒的共性问题往自己身上套，使对照检查变成照着检查。防小题大做，怕“辣味”不够，人为放大问题，重语言表述，轻问题表现，把没问题说成有问题，把小问题说成大问题。防避重就轻，对于多数人都熟悉的共性问题，大篇幅分析，对于真正需要解决的个性问题，不愿说、不敢说，若明若暗，有意回避。总之，要更加树牢问题导向意识，把查摆问题作为改进作风的突破口，真正通过查摆问题的显著成效，推动单位作风建设的持续向好。