《没有任何借口》这本书向我们传递了“没有任何借口”的人生态度，这种态度能够激发人的潜能，达到生命中所能达到的新高度。通读全书后，我认为，培养没有任何借口的人生态度是非常必要的，这种态度反映到工作当中是一种“不找借口的执行力”，我们每个人都需要锻炼这种执行力。不找借口的执行力，让我们不沉溺于对失败的推诿扯皮，而是积极主动地承担责任，全力以赴地解决问题，从靠借口掩藏自己的胆小鬼，变成一个有担当、能办事的人。
　　锻炼不找借口的执行力，对工作负责。“没有任何借口”作为美国西点军校200年来重要的行为准则，也是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每位学员想尽办法去完成各项任务的执行力，而不是为没有完成任务去找借口，哪怕是看似合理的借口。这看似无情、冷漠，似乎只有在军队那种特殊群体才能适用，实际上，这种不找借口的执行力对我们普通人而言，也有着十分重要的意义。在日常生活和工作中，我们常常会遇到这样的人：做事一旦出现失误或者错误，第一反应不是及时采取补救，自我反省，而是将时间浪费在于事无补的找借口上，处心积虑地将过错推脱给别人，甚至无关的客观因素。对于这样的人，他也许能够躲在诸多借口后面心存侥幸，但是再多的借口也无法掩盖他失败的真相和不敢担当的本性。对于一个单位、一个机构来说，这样的人是没有责任心、没有担当力、缺乏处理事情能力的，无疑会降低工作效率，甚至影响整体的工作效率。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和不折不扣的执行力。
　　锻炼不找借口的执行力，对自己负责。罗伯特·路易斯·史蒂文森说过：“做真正的自己，成为自己能够成为的人，是人生的唯一目的。 ”也就是说，每个人是有责任让自己成为更加优秀的人。回想一下，“没接触过，做不到”“闹钟没响所以晚了”“我很想做，但是……”“太忙了，以至于没能……”“别人都这样做”等等类似的借口是否频繁地出现在自己的生活当中？人们之所以为失败找借口，是因为惧怕承认失败，惧怕因失败而带来的挫败感和可能到来的惩罚。正是这种畏惧心理让人畏缩不前，成为困难面前的弱者，难以克服困难，难以突破自己。锻炼不找借口的执行力，会帮助我们消灭一个又一个的借口，直到将“借口”两个字从我们的字典中剔除出去，让我们无所畏惧地直面失败和困难，果断担当，全力以赴地处理眼前的事情。我们要形成这样一种思维方式：简洁地叙述事实，说明情况。如果某件事情做错了或没完成，不管有没有理由或知不知道理由，其后果都必须进行处理。不吵闹、不抱怨、不指责，承担起自己的责任，立刻着手去做。我们要谨记：善于找借口的人，在其他方面往往一无是处。不找借口的执行力，会让我们从行动的矮子变成行动的巨人，打破曾经诸多的“不可能”，做到更优秀的自己。现将书中一首有意思的诗分享给大家：“本来想”先生有个朋友，名叫“没去做”先生。
　　你是否碰见过他们？他们是否拜访过你？
　　我听说，这二位住在一座叫“从来不会赢”的屋里。
　　屋子周围常有幽灵出没，这幽灵名叫“本来能够”。
　　——玛瓦·科林斯
（作者系县文明办副主任）□赵洪州