□记者李照明特邀记者时玉民金辉魏俊刚报道
　　本报讯“你们的服务态度越来越好了，让我们省了不少事啊。”县经济开发区一企业财务部负责人高兴地说，“税务部门不仅上门服务，还给我们提供了很多有用的信息。 ”连日来，县国税局深入辖区企业开展税法宣传，同时，发挥税务部门熟悉企业经营状况、联系广、信息多的优势，为纳税人提供相关信息和建议。干部作风的进一步转变，受到了纳税人的好评。
　　自全市集中开展“庸懒散”专项治理活动以来，我县各单位纷纷对本单位整治“慵懒散”工作进行部署安排，突出解决办事效率低下问题，促进机关作风明显转变，机关效能明显提升，较好地解决了服务基层、服务群众以及为重点企业、重点项目保驾护航的问题。
　　县国税局组织干部职工开展了自查自纠，对照上级文件列出的治理重点，逐项进行自我检查，与自己的工作表现对号入座，写出自查报告。为督促工作开展，开展明察暗访活动，对查出的问题在全局进行通报，仅11月份就已通报3次，通报问题4类，涉及12人次。对专项检查、暗访抽查、投诉受理中发现的问题，由分管局领导对责任人进行约谈，并按考核办法严肃处理。同时，该局还进一步完善了《服务承诺制度》、《机关考勤制度》、《明察暗访》制度等，防止问题反复，建立高效办事的长效机制。
　　11月14日上午，县民政局专题召开会议，对“庸懒散”专项治理工作进行进一步部署，并明确提出，对6种行为进行严惩：有部署不落实，有规定不执行，对重点工作和重点项目推进不力、任务没完成的；不敢担当，不认真履行职责，工作没有进展，打不开局面的；不认真落实行政审批改革措施，不依法办理行政审批和其他管理服务事项的；对群众合理诉求置之不理，门难进、脸难看、事难办的；单位内部管理不规范，办事环节过多、周期过长的；行政慢作为，办事拖拉、效率低下，不能在规定的工作时限内完成任务的；不遵守工作纪律，上班迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，工作时间上网玩游戏、打牌、炒股等做与工作无关事情的。“6条红线不能碰”，让全局机关干部在受到约束的同时，提升了工作效率。
　　县计生局在“庸懒散”整治上，与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，进一步完善管理责任制，科学制定考评细则，简化考核方法，严格考核纪律，对后进单位严格实行重点督导。动员机关干部经常性到乡村、到基层、到群众中去，真真切切了解基层的人口计生工作现状，倾听群众呼声。同时，全面推行机关工作目标管理责任制，在加强督导上做文章，对安排的工作，每周一碰头、半月一小结、一月一结账，确保了件件有着落，事事有回音。此外，该局在机关考勤上更是紧抓不放，实行领导轮流值班，对局机关和直属单位上下班纪律进行抽查和通报，机关作风实现明显好转。