陵县经济开发区下辖19个社区，总人口2.9万人。现有党员830名，党支部36个，其中社区党支部19个，行政机关党支部1个，文教党支部1个，非公有制企业党支部15个。近年来，按照“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础”的工作思路，以科学发展观为统领，以加强农村基层组织建设为主线，团结带领全区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，努力提升党建工作水平，有力地推进了全区各项社会事业又好又快发展。
　　落实责任制是搞好党建工作的关键。每年年初，党委层层签订党建工作责任状，实行年度奖惩考核，建立党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每季度到社区支部检查指导工作不得少于2次，党委每季度至少召开一次专题会议，形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。 2010年4月，该区制订实施了《开发区机关干部管理制度》，党员干部工作作风明显转变，工作效率不断提升。2010年全区新发展党员15名，培养入党积极分子33人。截至目前，已创建市级党建示范点芦坊社区1家，县级党建示范点邱家社区、后王社区2家。
　　过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜。为进一步促进党委班子建设，该区组织班子成员召开以“争先创优”为主题的党员领导干部民主生活会，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，以召开征求意见座谈会、入区入户征求群众意见、班子成员之间深入交心谈心等方式广泛征求意见，在认真梳理反馈问题的基础上，班子成员认真撰写发言提纲和读书笔记，全区36个基层党组织和830名党员共做出为民承诺1230项，为民做好事实事3753件次。为确保区内项目建设进度，2010年，成立了“项目建设协调服务指挥部”，分管领导现场调研、现场办公，据统计，共为2010年新开工的16个项目解决各类问题50余件次，促进了项目顺利建设。
　　党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。开发区党委对支部工作实行年终考评末位淘汰制，2010年，对纪家、孙家洼、李鸣岗等五个战斗力不强、班子涣散的自然村班子进行了调整。另外，不断加强和规范支部建设，先后建立了芦坊、后王、德州陆海石油有限公司等11个创先争优示范点。针对开发区非公有制经济组织迅猛发展、流动党员不断增多的现状，党委对全区符合建立党组织条件的非公有制经济组织进行认真审查，严格审批，目前，恒丰、普利森、陆海石油等15家企业已建立了党支部，还有30余家企业正在审查之中。在企业党员中开展兴业为民活动，引导和鼓励党员职工开展技术练兵、劳动竞赛和技术革新，推进了企业创先争优活动的扎实开展，活动开展以来各企业共采用职工建议240余条，为企业增收1500多万元。各非公有制企业党支部以争先创优活动为契机，纷纷开展捐资助学活动，恒丰纺织投资150万元对将军寨小学重新选址建设新校；晨光纺织捐资1万元助学50名春蕾女童；山东窖仙酒业为30名春蕾女童送去了3000元现金和学习用品。
　　在党委的引导下，该区结合实际积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设，由社区党支部和党员带动示范，重点发展个体民营经济。2010年，全区实现税收2957万元，同比增长33%。同时广泛听取民声，主动了解民情，筹资127.5万元，为董家阁、袁庄等11个自然村新通了自来水；新建、维修便民桥8座，开挖排涝沟47条；为全区1480名65岁以上老人发放生活补助金67.5万元；发放各类惠农补贴资金共计482.6万元；后王社区投资628万元建设了二层沿街商铺楼；菜园社区15栋、6.4万平的住宅楼正在建设之中，预计今年即可入住。