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工作机制“制度化”矛盾排查“网络化”信息反馈“多元化”
开发区:司法调解“三化”管理促和谐
作者:王丙峰黄斌报道
  □特邀记者 王丙峰 黄斌报道
  本报讯“现在儿子对俺们照顾得很好,也给粮食也给钱,还帮着俺种地,太感谢你们了! ”近日,74岁的开发区东蔡村蔡玉明老汉握着司法所回访工作人员的手,连声致谢。
  事情的起因还得从三年前说起,蔡玉明老汉自己开垦了二亩多荒地种植了棉花,其儿子看到后,于次年抢先一步进行了耕种,蔡老汉找到儿子评理,却被儿子、儿媳恶语相加,赶了出来。由于蔡老汉十几年前老伴去世,后经人介绍,与一老妇再婚,儿子对此事甚为不满,与父形同陌路,不相往来。蔡老汉找到村委会,但多次调解无果,情急之下,老汉找到区司法所,经工作人员多次到其儿子家中耐心细致地做工作,最终儿子儿媳两人答应每年给老人一定数量的钱和粮食,并帮助老人进行耕种,最终使问题得到了圆满解决。
  近年来,开发区司法所充分发挥司法调解职能,以调节矛盾纠纷为重点,以解决农村热点难点问题为突破口,以保持辖区稳定为核心,不断创新工作方式方法,实施“三化”管理制度,即工作机制“制度化”。将矛盾纠纷排查时间定为每月一次,排查措施采取定时、定人、定点、定责的“四定”方法;排查方式采用拉网式、排雷式、布控式的“三排”方式;排查效果以查得准、排得快、上报及时为标准,并建立矛盾排查工作台账。组织排查“网络化”。由区、村、组构成三级网络,形成一个以司法所为龙头、以人民调解员为骨干、以排查组织为依托的联动网络,各村庄、企业全部建立调解委员会,建立健全矛盾调解预警网络。信息反馈“多元化”。为49个村庄设立了便民联系卡,与107家企业开通司法联系热线,以加强高危人群监控为重点,坚持专群结合、社会帮教与司法介入相结合,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,从而有效地实现了基础工作与司法帮教多措并举、统筹兼顾。
  几年来,该区司法所共受理调处各类矛盾纠纷410件,避免群体性上访31件,解答法律咨询1803件,受理各类民事案件378件。为园区内企业调处复杂、疑难、易激化和上访的工伤死亡纠纷13件,一般工伤纠纷67件,赔偿金额300余万元;经济纠纷17件,涉及金额达400余万元。
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【第 3 版:综合新闻】
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