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乐陵青铜镜志愿服务队将审计文化注入志愿服务项目——
月月有主题 “走新”更“走心”
□见习记者李丹丹 本报通讯员吴霞王娅

青铜镜志愿者进村义诊送健康


  “小周,我这出现一个房屋租赁纠纷,给出出主意,看看该怎么处理……”近日,乐陵市审计局青铜镜志愿服务队队员周达,接到永基花园小区居民刘凯的“求助”电话。周达详细了解情况后,给出自己的建议,最终帮助刘凯圆满解决了问题。
  如今,有困难找青铜镜成了越来越多群众的首选。
  青铜镜志愿服务队成立于2018年,是市审计局在原有志愿服务基础上,依托厚重审计文化,创新探索“文化内核+志愿服务”的新模式、新品牌。6年来,通过文化赋能,实现了服务队伍由少到多、服务范围由点到面、服务内容由单一到多元的蓬勃发展。
  “一边是审计工作的严谨与细致,一边是志愿服务的温情与暖心,‘以镜为鉴’文化的注入,将两者有机串联,既在无形中提升审计人‘为国审为民计’的使命感与责任感,也让‘奉献、友爱、互助、进步’的志愿精神有了更深层的精神动力,形成一种爱与奉献的双向奔赴。”市审计局党组书记、局长孟国柱表示。
  自成立之初,青铜镜志愿服务队便将“铜镜昭明砥砺践行”精神落位于志愿服务中,坚持服务项目与群众需求相衔接,不断在“行”字上下功夫。
  “村里老年人比例高,工作起来有困难,多亏了你们时时刻刻想着我们。”4月5日,郑家新村党支部书记杨玉娥为志愿者们送来锦旗。
  2022年3月,市审计局与郭家街道郑家新村结为“文明1+1”共建单位。从爱心义诊、免费义剪到捐书助学,从政策宣讲、知识科普到组织文体活动,村民有需要的地方就一定有志愿者的身影。“每次志愿者过来,村里一下子变得热闹起来,大家发自内心地高兴。”杨玉娥说。
  活动之余,志愿者在与村民的聊天中发现,不少妇女留在家里没活儿干,出去又照顾不了老人、孩子,怎样才能帮到她们呢?
  经多方联系,通过牵线搭桥,青铜镜志愿服务队将附近的扎花厂、橡皮泥厂等介绍给村里。“如今姐妹们都有活儿忙,在家也能顶起‘半边天’。”村民张芳高兴地说。
  青铜镜志愿服务队还根据志愿者特长和单位资源优势,相继举办一系列面向全市范围的志愿服务,打造了“城市书房”“爱心驿站”“巾帼送暖”“儿童课堂”“银龄课堂”等一大批扎根基层、服务民生的志愿服务特色项目,坚持“月月有主题,周周有活动”,推动志愿服务常态化、规范化、标准化。
  而这一系列变化,得益于青铜镜志愿服务队伍的不断壮大。
  “刚进单位时不接地气,不仅业务不熟,做志愿服务也不好意思敲老乡门,不会说老乡话。”回忆起当初的“窘境”,青铜镜志愿服务队队长张萌萌显得有点儿不好意思,通过单位的“青蓝工程”,他不仅找到了业务上的“师傅”,还有了志愿服务的“师傅”。
  张萌萌口中的师傅就是今年63岁的张自珍。退休前,张自珍是乐陵市审计局驻村第一书记,曾先后帮扶4个村摘掉贫困落后的帽子。2020年退休后,她仍“闲不住”,在社区成立了“银龄工坊”,免费为附近高龄、独居老人理发、缝补衣物等。算起来,她已经做了16个年头的志愿者。
  “在乐陵审计人这里,志愿服务是一种精神,更是一种传承。”如今,40岁的张萌萌已成为青铜镜志愿服务队队长,也有了自己的徒弟。
  近年来,在“青蓝相长工程”师徒结对帮扶下,年轻同志逐渐成为志愿服务主力军,从审年限4年以下的人员比例达到41%,新鲜血液的注入让志愿服务队伍生生不息、充满后劲,走出一条人人主动参与的志愿服务常态化之路。
  “志”在心里,“愿”在行动。如今,“被需要也是一种幸福”成为青铜镜志愿者们发自内心的感悟。截至目前,青铜镜志愿服务队累计开展志愿活动300余场,参加活动3000余人次,开展志愿服务4000余小时。

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【第 A3 版:社会民生】
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