本报讯（记者于春芝通讯员苏安矗李涛）“活了大半辈子，这是第一次收到花，真高兴。”3月8日是国际劳动妇女节，这一天，花园镇大韩村70岁老人孟香珍从公益岗人员手里接过鲜花，脸上满是笑容。
　　孟香珍是一位独居老人，像她一样，村里共有45位老人收到了这份“惊喜”。这是公益岗提供的“升级”服务。
　　服务“升级”，源于乐陵市深入推进的城乡公益性岗位扩容提质工作。
　　市人社局副局长杨志富介绍，大力度开发城乡公益性岗位是德州扩大农村劳动力就业集成改革试点的重要举措之一。按照“岗位应设尽设，服务对象应帮尽帮”原则，目前乐陵已开发公益岗9857个，数量居德州县市区第一位。在此基础上，今年还将新增岗位990个。
　　为了让“小岗位”发挥“大作用”，乐陵市积极探索公益岗管理的有效路径，对接第三方机构，委托山东亿洁花园环卫有限公司负责公益岗的日常管理。
　　亿洁花园公司统一管理公益岗后，根据公益岗人员家庭实际情况、个人身体状况、能力特长及个人意愿统筹考虑，合理分配工作任务，当天对工作成效进行核验。目前，以花园镇、郑店镇为试点，两个辖区188个自然村的1500余个公益岗的日常工作和人员管理已由公司负责。
　　“工作人员每天上午在村活动室统一集合，由各村公益岗选任的负责人分派当天任务。”亿洁花园公司区域经理韩丽负责郑店镇公益岗的管理工作，她介绍，按照工作流程，她需要每月向镇公岗办公室汇报当月公益岗人员考核情况，由镇公岗办公室审核后，上报乐陵市人社局，杜绝干多干少一个样，干与不干一个样，摆脱虚报冒领、吃空饷等现象。同时，公司派专人开展检查和督导工作，确保公益岗在人居环境整治、养老护理等工作中发挥应有的作用。
　　“我们安排公益岗人员完成日常工作的同时，将不定期开展集体活动。”公司负责人韩向勇表示，公司积极与卫生院、爱心企业等对接，为老人提供义诊、理发、送生日蛋糕等上门服务，有效增强公益岗的服务效能，不断提升群众的幸福感和满意度。今年，已在郑店镇养老院、花园镇大韩新村开展煮汤圆、送鲜花等活动，让老人感受到关心关爱。