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我市组织事业单位引进优秀人才面试

  本报讯(方钰莹)5月20日,我市组织开展2023年事业单位引进优秀青年人才面试工作。
  面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员从事岗位工作所必需的基本能力素质。面试严格实行考场工作人员、考官、考生抽签制度,即面试当天考场工作人员、考官抽签确定考场,考生抽签确定参加面试顺序。
  据了解,此次考试共招聘96名事业单位工作人员,337名考生参加面试,考生成绩将在乐陵市人力资源中心网站公示。

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【第 01 版:时政】
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