本报讯（记者于斌通讯员张芳）“我平时就爱种点花草，但是种得好不好全凭运气，今天听了姜院长讲种植技巧和知识，真的是受益匪浅，收获很大。”5月20日，郭家街道郭家村美丽庭院示范户陈俊丽说。
　　当天，郭家街道在南夏村、郭家村分别开展了庭院花卉绿植栽种培训，邀请乐陵科技小院院长姜晓芹授课，从理论和实践两方面为大家详细讲解目前时节适宜种植花卉、绿植的特性，以及在栽种过程中需要注意的事项。村民们听得认真，不时进行交流，现场气氛十分活跃，达到了预计效果。
　　“人居环境整治是当前全市重点工作之一，街道机关干部在日常走访中发现，很多群众对于种养植物有兴趣，我们第一时间与科技小院的姜院长联系授课，既满足了群众需求，也能改善村庄人居环境，还增强了党员干部组织协调能力，做到一举多得。”郭家街道党工委副书记李洁说。作为德州市“五型”机关创建试点，今年以来，郭家街道注重党建引领，积极做好打造“五型”机关与全市重点工作的结合文章，派驻年轻机关干部到一线去、到群众身边去，进一步提升服务群众效能。
　　据介绍，为强力打造严明型、求真型、专精型、务实型、高效型机关，以及零差错办事、零延时服务、零距离解难、零泡沫沟通、零容忍追究“五零”岗位，郭家街道党工委在维持街道正常工作运转的前提下，下派机关干部进管区、进村（社区），实行“传帮带”、跟班学习等，提升年轻同志基层工作实操能力，目前32个自然村实现一村一名机关干部包保，提振发展后劲。“上班之后我一直在机关负责党建、材料等，每天与文字打交道多，与基层群众打交道少。通过这几个月在郭家管区、华亿管区的跟班学习和实际参与拆迁、信访等贴近群众的工作，让我掌握了许多与群众交流的方法，对我今后成长有很大帮助。”郭家街道“90后”机关干部王学斌说。
　　同时，街道建立了全员学习制度，用“学”武装头脑。“每周四晨会后，我们都会开展‘书记讲堂’‘干部大讲堂’，安排2名科室负责人或管区书记上台讲业务、讲工作、讲经验、讲实例，以此加强科室之间的交流，培养全能型机关人才。”李洁说，学习内容还包括上级政策文件、会议精神等，让党员干部真正做到吃透上情、了解下情，提升自身综合素质和业务水平。此外，他们还结合自身实际，建立了全员考核制度，同时完善工作制度和奖惩制度，拒绝“干好干坏一个样、干多干少一个样”，提升责任感，激发党员干部干事创业的精神。