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市纪委监委——四个规范提升推动机关建设

  本报讯(朱庆喆)市纪委监委通过工作环境、制度流程、监督质效、干部素质“四个规范提升”,扎实推动机关自身建设。
  市纪委监委制定完善财务内控、档案管理、机关廉洁文化建设等制度,规范内网办公,对重要事项实行周调度、月总结,动态式销号管理。制定委领导班子成员带头接访约访制度,从关键环节入手,建立标准化告知反馈答复流程,邀请公益律师参加答复反馈,提升信访举报工作办理质效。深化小微权力规范监督,把监督触角延伸到“最后一公里”。创新监督形式,建立市乡两级视频远程接访系统,通过视频连线,推进信访举报工作重心下移、关口前移。加强廉政风险防控,强化严管严治,通过多渠道练兵,培养业务能手,全面提升干部综合素质。

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【第 02 版:要闻】
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