□本报记者于斌本报通讯员李敏郝坤
　　“作风纪律是做好各项工作的重要前提，也是乐陵可持续高速发展的需要，今后几年乐陵保持好势头、持续的跨越发展，干部作风至关重要。”9月22日，在全市干部队伍教育整治专项行动动员会议上，市委书记樊廷雷如是说。
　　作风浮，无事能成；作风实，无事不成。近年来，我市干部队伍大局意识、机遇意识、宗旨意识不断增强，服务群众能力不断提高，但在一些领域仍存在顽瘴痼疾。为此，我市开展了为期40天的干部队伍教育整治专项行动，查摆问题、整改落实，持续转变工作作风，强化党员干部实干精神，推动全市各项工作再上新台阶。
　　把民生实事办到百姓心坎上
　　这段时间，市民王希胜家中可谓是顺心事一件接着一件。一是家中添丁；这第二就是孩子还没出医院，出生证明、户口等都一站式给办齐了。“以前办出生证特别麻烦，得到政务大厅跑好几个窗口，现在医院就有专门办证的窗口，一天就能出证，真是太方便了。”王希胜说。
　　这得益于市行政审批服务局大力推行的“一件事一次办”改革，新生儿父母只需凭相关证件，在“出生一件事”受理专窗，即可同时申请办理新生儿出生医学证明、户口登记、预防接种证等事项，全流程当日即可办结。“‘出生一件事’涉及部门较多，需要数据信息共享，这是改革的一个难点。”市行政审批服务局局长李颖说，自全市开展干部队伍教育整治专项行动以来，各部门将民生实事摆在突出位置，联合推进此项改革，目前市人民医院、市妇幼保健院、市中医院已开设相关受理专窗，市民不用出医院就能实现“一次办”。
　　把民生实事办到群众心坎上，需要党员干部将作风建设进行到底。该局还按照自然人的年龄和每个年龄段的核心主题，把个人全生命周期分解为出生、入学、就业、婚姻等，开设“退休养老一件事”“身后一件事”等服务主题，涉及卫健、公安、教育、人社、民政等部门，全部实现了“一窗通办、一次办结”。
　　“多亏了咱乐陵经济开发区的干部帮忙解决了难题，我们企业才能正常运转，为乐陵的营商环境点赞！”10月21日，山东中再生表面处理科技有限公司负责人对记者说，回想起半个多月前的一件小事，让他们企业员工特别暖心。
　　原来该企业在总部调来一些工程师，但因为学历等问题，无法入住人才公寓。乐陵经济开发区党工委副书记谭在甡得知后，第一时间与市人社局联系，帮他们解决了入住问题。
　　“我们班子成员带头包保重点项目，将压力和责任层层传导，提振干部队伍精气神，干部作风得到进一步改善，为高质量发展保驾护航。”谭在甡说。
　　本职工作求精政治素养更强
　　“同学们看，我们的党旗是由一把镰刀和一把锤头组成的，象征着工农联合……”近日，乐陵市实验小学组织11名党员教师分班利用班队课开展“党课进课堂”活动，老师们声情并茂的讲课方式，受到了学生们的欢迎。
　　“我们在放假期间对学生进行了家访，许多家长提议开设红色教育课。为满足家长和学生的需求，教师们利用课余时间制作了精美的课件以及感人的红色故事，为全校学生奉上了精彩的红色精神大餐。”市实验小学校长张凌云说。
　　“本职工作要精，政治素养更要强。”市教体局局长韩文龙说，在党员干部队伍中，教师是比较特殊的群体，他们相对来讲更加注重业务的提升，往往容易忽略政治素养的重要性。我市深入开展全市教体系统干部队伍教育整治专项行动，就在职教师有偿补课、课外辅导、乱收费、从教不廉洁不公正等各类教育违规行为，开展自查自纠和重点整治，制定问题清单及整改措施，由教育工委跟进督促整改。
　　市卫健局组织卫健系统全体干部职工开展“找问题、挖根源、转作风、抓落实”主题大讨论，梳理出基层卫健单位运营不规范、群众满意度不够高、医药卫生体制改革政策研究不透彻等系统内10个方面重点问题，“目前，局机关及4家市直卫健单位、22家基层卫生单位共查摆领导班子问题84个、党员干部问题756个。”市卫健局局长李敬岗说。他们结合群众诉求，集中解决一批群众反映的热点焦点问题，压实局机关股室人员包保乡镇工作责任，对动作缓慢、不严不实、落实不到位的及时指正，确保整改取得实效。
　　突出专、严、实打造忠诚干净担当干部队伍
　　“开展整治专项行动就是要针对痛点难点加以整治，突出专、严、实，起到刮骨疗毒的作用，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。”市委常委、组织部部长张因忠说。
　　结合我市实际，深入分析干部队伍在现阶段思想作风建设中存在的突出问题，梳理了10个方面整治重点，并成立以市委书记任组长的领导小组，集中办公，统筹推进各项工作。建立统筹协调制度、工作日报制度，定期召开领导小组成员单位联席会议，加强沟通联动，形成工作合力。
　　各部门单位坚持事不过夜、日事日毕，严格按照时间节点有序推进问题查摆、整改落实等，实现层层衔接、环环相扣。重点审查各个环节是否按时开展，问题查摆和整改是否围绕列出的10个方面，对敷衍应付、标准不高的要求推倒重来。成立17个督导组，采取“四不两直”方式，进行6轮随机抽查和全面督导指导。
　　突出“实”字当头，召开领导小组办公室工作研讨会8次、督导培训会4次，及时掌握工作进度、分析存在问题。结合全市重点项目和乡镇（街道）亮点工作现场观摩活动，查找梳理发展短板，明确整改内容165项，实行销号管理。“目前，各部门单位结合工作扎实推进，领导班子已完成问题整改439个，切实将教育整治转化为加强干部作风建设和推动重点工作落实的具体行动，确保坚决完成市委提出的‘大干100天，提前完成全年任务’的目标，营造良好县乡换届氛围。”张因忠说。