泰山体育产业集团爱动健身展馆

希森集团技术人员正在查看种质资源试管苗长势情况

7个项目获批德州市科技进步奖；连续3次是德州市唯一获科技进步特等奖的市；希森马铃薯产业集团获山东省科技进步奖一等奖；希森马铃薯产业集团获批山东省马铃薯技术创新中心，泰山体育获批山东省体育用品技术创新中心；被省科技厅评为山东省技术转移先进市和山东省科技管理系统先进集体……一系列高层次创新平台、科技奖项、荣誉称号的获得，标志着我市科技创新高地的新成效，彰显了乐陵科技工作不断突破、勇攀高峰的强劲势头。近年来，我市坚持把科技创新作为引领发展的第一动力，大力实施创新驱动战略，加快集聚各类创新要素，推进科技创新机制改革，不断优化创新环境，实现了全市科技创新质的飞跃，科技创新新高地正加速崛起。截至2020年底，全市科技研发投入占GDP比重达到3.03%，新认定国家高新技术企业14家，国家科技型中小企业55家，获批省级技术创新中心2家。全年实施技改项目53个、省级以上重大科技创新项目13项，年度完成技改投资18亿元，增长49%。
释放政策“磁力”，优化创新生态
“科技是第一生产力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”市科技局局长刘艳霞说，科技创新的推动，源于优良的创新环境和创新生态，因此，我市始终坚持创新政策引领、加大科研资金投入、营造创新氛围，为科技创新生态日益优化提供有力保障。乐陵市领航科技有限公司董事长张铁志对此颇有感触。作为一家专业生产能量水暖毯的企业，领航科技公司的每一步发展，都与科技赋能密不可分。创立于1992年的这家公司，从最初的生产民用锉刀，到生产太阳能热水袋、太阳伞、水暖毯、负离子床垫、量子能量水暖床垫，产品不断升级，附加值随之增加，企业竞争力不断提升。“创新是企业的灵魂，可对企业来说，推动科技创新既需要‘低头拉车’，也需要‘抬头看路’，必须符合政策和市场，做到目标明确。”张铁志表示，市科技局专业人员及时上门宣传政策、引导企业积极申报国家级高新技术企业，不仅赢得了荣誉，也赢得了真金白银的支持。乐陵市领航科技有限公司顺利通过了认定，成为全市25家国家级高新技术企业中的一个。2020年12月22日，乐陵市领航科技有限公司在齐鲁股权正式鸣锣挂牌，驶入了发展快车道。刘艳霞介绍，市委、市政府历来高度重视科技工作。去年5月，乐陵市率先在德州各县市区实施了《科技型企业梯次培育三年行动计划》，对纳入全市高新技术企业培育库的企业实施创新能力提升工程，采取“一企一策”的方式，补齐企业在创新发展中的人才、技术、成果短板，带领企业主动对接科研院校和高层次人才专家，实现一企一技术、一企一专家、一企一院校、一企一成果。同时采取政府购买服务的方式，委托第三方机构对入库企业开展集中培训和上门指导，帮促企业建立现代化财务管理制度，实现企业的良性发展。早在2014年起，乐陵市就率先在全省探索建立企业研究生工作站，目前，已经建起20个，50多个高校创新团队先后帮助企业完成各类课题研究201项，联合申请发明专利153项，发表学术论文28篇，累计承担实施各类科研项目15项，为企业科技创新注入了原动力。事实上，得益于市委、市政府的强力推动，“科技创新是发展引擎”已成为各方共识，全市上下凝神聚力，进一步构建起加速科技创新的大格局。乐陵市科技局积极对接各大银行，帮助企业办理无质押融资等科技贷款，累计办理科技贷金额达到1.1亿元，省级备案8416万元，贷款金额和备案金额均列德州第一位。“省级马铃薯技术创新中心研发成果产业化基地建设”项目获得中央引导地方科技发展资金立项支持，获得200万元直接补助，实现了乐陵市中央引导地方科技发展资金项目“零”的突破。
激发企业活力，打造双创“升级版”
7月24日是东京奥运会首个奖牌日，当日举行的女子柔道48公斤级决赛中，科索沃选手克拉斯尼奇获得了柔道项目的首枚金牌。这也是本届奥运会在泰山体育器材上产生的首枚金牌。作为全球顶级体育品牌，泰山体育产业集团有限公司凭借多年技术积累和创新，产品国际认证数量为同行业全球之冠，成为奥运史上最大的器材供应商和服务商。本届东京奥运会，泰山集团是柔道、跆拳道、拳击、摔跤、自行车等若干项目的独家器材供应商和赛事服务商，所供应的器材均为高科技产品。比如柔道赛场上使用的泰山体育运动垫，在原材料、性能、设计、使用安全等方面全方位突破，指标检测超越国际标准，性能领先世界。会呼吸的人造草、全碳化的体操器材、集新材料、新技术、新工艺于一身的碳纤维自行车……40多年专注于体育器材研发生产的泰山集团，一直马不停蹄地在“科技创新”的道路上狂奔。今年，该集团正在加紧建设年产200万套家庭智能健身包项目、年产12万辆超轻型高档碳纤维自行车生产项目、年产2000万平方米高档人造草坪智能化生产项目，全部建成后，泰山体育的集成创新将带动全产业链蓬勃发展。企业是经济发展主体，更是产品创新主体。激发企业的原始创新力，是实施科技创新战略的关键一环。为此，乐陵市加大对企业科技项目的申报支持，并引导企业建设平台载体，创新推进企业开展产学研合作。7月13日，市政府与山东理工大学举行校城融合发展“一人双岗科技副总”聘任仪式，为11位“科技副总”颁发聘任证书。“企业‘科技副总’旨在通过从高等院校或科研院所引进专家教授、科技人才到企业担任‘科技副总’的方式，为企业科技创新提供智力支撑。”刘艳霞介绍，帮助企业聘任“科技副总”，是乐陵市实施科技强市、科技强企重大举措的具体体现和重要举措。通过前期校地双方的友好对接协商，乐陵市泰山集团、希森马铃薯产业集团等7家企业与山东理工大学11名教授达成聘任企业“科技副总”的合作意向。为提高企业创新的精准性，市科技局组织人员对全市科技型企业的技术需求进行了摸排，将征集的20家企业27项技术需求，通过市政府公众号、乐陵科技公众号进行了集中发布，邀请科研院校的专家教授共同进行科研攻关。不仅如此，我市还大力推进企业“抱团”创新。按照山东省政府下发的《关于打造“政产学研金服用”创新创业共同体的实施意见》，我市提前谋划、提前布局、提前建设，帮助泰山体育产业集团整合产业链条上的青岛英派斯、瀛诺无障碍科技等体育健康产业企业，成立了山东省体育健康产业创新创业共同体，实现了德州市省级创新创业共同体“零”的突破，成为全省体育健康产业创新发展的新动力、科技成果转化的新基地、人才集聚培养的新高地。市政府与山东农业大学签署了共建乐陵市健康食品产业技术研究院合作协议，采取校地共建的模式，共同筹建公共研发服务平台。得益于市政府和相关部门的牵线搭桥，山东龙盛食品股份有限公司和齐鲁工业大学、河北农业大学、陕西农产品研究院、天津科技大学等高校联合建立乐陵市调味品产业技术研究院，针对复合调味品关键技术进行升级改造。“大企业‘龙头’带动、中小微企业‘特尖专精’，如今乐陵的企业创新积极性非常高涨，成为各行业技术创新的主体，全市科技创新的主力。”刘艳霞表示。念好“人才经”，为创新发展提供“源头活水”
1991年出生的王法明是日照人，2015年在山东理工大学机械工程专业读研究生时进入山东思代尔农业装备有限公司研究生工作站，正式与乐陵结缘。2017年研究生毕业后，他毅然选择留在思代尔公司，现在已成长为一名项目经理，负责公司管理系统的升级。“公司非常重视人才，不仅严格落实上级政策，还建有公寓式宿舍可免费入住，提供免费午餐，每月发放800元生活补助，留在企业工作的研究生在乐陵买房，企业给发放35万元的住房补贴。”王法明说，在研究生工作站工作期间，他的学习能力、实践能力都得到了很好的锻炼，也对企业人性化的管理更加认同。思代尔公司是我市较早建立研究生工作站的企业，2014年至今，先后有8批来自山东理工大学、中国农业大学、浙江农林大学的研究生入站工作。已出站的近30名研究生中，考取博士8人，企业留用5人。13人次获省级以上各类大赛大奖；站内研究生获授权专利30多项，其中发明专利20多项，发表论文40多篇，省级以上项目9项。得益于工作站研究生的支持，企业获扶持资金1000多万元，山东省科技进步二等奖1项，山东省省级教学成果一等奖1项，德州市科技奖4项。在乐陵，像思代尔公司一样重视人才的企业不在少数。山东龙盛食品股份有限公司针对企业发展对发酵技术、酶解技术的应用需求，不仅柔性引进教育部食品科学和工程专业教指委委员、河北农业大学教授桑亚新，开展生物催化制备复合调味品关键技术研究。还引进了一批年轻研究生，主持开发新产品、改良升级生产工艺。创新之道，唯在得人。为确保优秀人才引得来、用得好、留得住，我市着重将创新平台打造与高端人才引进有机结合起来，用平台集聚人才、用人才支撑平台，构建富有竞争力的精准引才机制。大力实施人才强市战略，围绕产业需求引进人才，抓好人才引进培育，项目引才，事业聚才，待遇留才。抓产业需求聚才。精心编制了《乐陵市现代产业人才科技需求目录》，今年以来，通过“产业+人才”“项目+人才”模式，引进山东大学教授孙晋海、俄罗斯科学院院士朱钦科·亚历山大·亚历山大诺维奇2名高层次人才。聘任19名专家人才担任科技副镇长，助力乡村振兴。签约省农科院小麦专家王法宏、蔬菜专家王淑芬，为我市农业生产技术顾问。组织星光集团、安舜制药等企业赴西安、天津等地开展“名校人才直通车”“千企百校行”等活动，提供就业岗位800个，达成就业意向150余人。推进“宁乐庆”人才交流一体化发展，组织泰山体育产业集团等9家企业参加“智汇宁津·职等你来”春季人才招聘会，提供就业岗位400个。加大人才科技项目申报力度。为2名海外专家申报“火炬计划”“启明计划”国家人才项目，上报省级区域引进急需紧缺人才项目3个，帮助希森马铃薯产业集团瓦蒂姆·哈桑诺夫教授申报德州市政府友谊奖。深入推进产学研合作。对接同济大学、山东农业大学、山东理工大学、泰山科技学院等高校调研走访相关企业，开展产学研活动10余次。美亿天食品有限公司等9家企业与德州学院、中国农业大学开展产学研合作，柔性引进高校博士研究生21人。不仅如此，我市还持续优化人才发展环境。目前，相关部门正修订升级乐陵市“钻石十九条”人才新政，并制定相关配套细则。今年以来，落实2020年下半年人才补贴733.3万元，955名大学生享受政策。发放德州市“惠才卡”5张，215名人才申领“人才绿卡”享受贴心服务。加强人才公寓建设管理和配套服务，高效利用“青年驿站”“青益空间”，为1304名入住人才提供全方位服务。实施“人才安居”工程，投资2.5亿元的齐鲁制药人才公寓项目已进入选房、销售阶段。
□本报记者 胥爱珍 本报通讯员 徐梦弟 贾鹏 郝坤