伴随着叮叮当当的敲击声，汗水不时从王述密的额头上滴落，但他却干劲十足。 6月1日，记者在河北省盐山县常庄乡见到王述密时，他正手拿瓦刀砌一道砖墙。“这是我加入劳务合作社的第一份工作，能赚到钱再苦再累都值得。 ”王述密用胳膊擦着头上的汗说道。
　　王述密今年66岁，是朱集镇北杨村村民，也是一个从事了30多年瓦工的“老行家”。“我之前一直在天津找活，今年赶上疫情那里用工需求减少，就一直没找到称心的工作。 ”提起年后找工作时的情景，王述密直叹气。
　　没有工作就没有收入，怎么办？正在王述密万分焦急时，他得知村里成立了乐陵市一润劳务专业合作社，只要加入合作社，填报自己的专长，有相关工作时就会有专人进行联系。 5月16日，王述密接到通知，邻近的常庄乡有支建筑队正在建造民房，急需瓦工，“离家也就10公里，每天150元的工钱，合适！ ”王述密立即报名。像他一样，村子和邻近村共有20多名村民加入到常庄乡民房建设工作中。“我们成立劳务合作社的目的就是为群众架桥梁、当中介、建平台，帮助就业。 ”朱集镇北杨村党支部书记、乐陵市一润劳务专业合作社成员王贵荣说，他们通过微信、QQ群等方式向群众发布务工信息，同时积极与我市人力资源市场、企业、合作社、创业大户等用工单位联系，主动承接劳务项目，对接用工需求，推荐群众就业。合作社4月10日成立至今，已吸纳木工、水电工等各类人员500余人，先后接到工程建设、绿化等各类用工需求8个，提供就业岗位86个。“在全市范围内推广成立劳务合作社，是实现农村劳动力由过去零星式、分散务工向组织化、组团式务工转变的重要途径，农民工只需在家就能找到适合自己的岗位。 ”市人社局就业促进科科长杨恺说。市人社局协调各劳务合作社安排专人对全市闲散劳动力以及弱、半劳动力进行全面摸底排查，依据个人特长、长短期就业需求、可接受工作地点等方面情况建立劳动力清单，了解待就业以及就业需求情况，并将用工需求及时准确地传达到有对应需求的村民手中，实现精准就业。目前，我市已成立3家劳务合作社，提供岗位200余个。
　　对于缺少专业技能的群众，市人社局也通过开展线上培训，帮助他们提升就业能力。市人社局培训科科长马川介绍，市人社局积极对接山东职业培训网络平台、乐创空间-创新创业平台和家政培训平台，让劳动者在家就可参加技能学习。此外，农民工、高校毕业两年未就业人员、建档立卡贫困人员和贫困家庭子女等4类人员，学习合格后还可以享受每课时5元的生活费补贴。目前，网络平台注册人数8707人，最高同时在线学习人数达到5600余人，其中农民工占到报名总人数的四分之一。“针对村中就业困难人员，我们根据不同情况制定个性化帮扶方案。 ”杨恺说，市人社局抽调16名工作人员和劳动保障协理员成立了7个工作小组，深入全市乡镇（街道）123个社区（村），对482名贫困对象的就业需求、技能需求进行调查摸底，开发全日制公益岗位50个、非全日制公益岗位200个，促进就业困难人员就近就业。□本报记者 黄晓龙 本报通讯员 郝坤