□本报记者于斌本报通讯员康凤华
　　初冬时节，天气微凉，但坐落于乐陵化工产业园区的山东科荣化工有限公司车间内却火热异常，一批新材料产品加紧生产，工人们一刻不停地赶制新订单。“最近的订单不少，如果能再提高效率，今年利润将优于去年。能有这么好的业绩，多亏了市里部门给拉来的‘赞助’啊。”该公司总经理姜东成说。
　　山东科荣2016年入驻园区，致力于精细化工行业，紧盯国内外先进工艺技术，发展多品种、高附加值、具备竞争力的精细化工产品。今年初，由于持续新上一系列技改项目，导致资金紧张。正在一筹莫展之际，赶上市工信局、金融发展中心负责人日常走访，了解企业需求后，今年2月，他们在青岛寻找到合作伙伴，通过邀请考察、开展路演活动，使企业成功获得股权融资500万元，保证了项目顺利推进。
　　我市自2016年实施“进解促”以来，以企业为导向，致力于建立完善网格化包保扶持机制，从市级领导到包保单位干部定期到企业走访问需，在手续办理、融资、人才引进、科技支撑等方面给予帮助，推动企业新旧动能转换，力求实现经济高质量发展。
提升服务水平以营商环境“引凤来栖”
　　连日来，亚萨合莱国强五金有限公司副总经理战磊特别忙碌，上半年，亚太总部将一部分新整合的生产业务分配到这边，最近正在忙着建设新车间，“9月份开工，目前已经封顶。”战磊表示。
　　自今年上半年亚萨合莱集团中国区总部落户我市以来，该集团的一些新业务、好业务也都倾向乐陵，这次新整合的业务就是其中之一。“车间建成后，将新增布勒压铸机、抛丸机、注塑机等新设备及其配套设施，同时生产高档建筑五金产品，直供百强地产企业，是各分公司争抢的‘香饽饽’。 ”战磊说，新项目落户乐陵后，由于土地手续问题，不能立即开工，市政府马上派专人入驻企业现场办公，为让项目尽快落地投产，市委市政府委托乐华公司投资启动项目建设，建成后由亚萨合莱租赁，预计今年12月即可投入运营，将进一步完善国强的五金产业链条，年可增加销售收入1.3亿元，新增利税2400万元。
　　亚萨合莱集团子公司多分布在南方，缘何将总部和好项目投到乐陵？市工信局局长苏文峰表示：归根结底是良好的营商环境起到决定性作用。他介绍，亚萨合莱集团中国区总部落户乐陵过程中，我市各级干部的服务能力让集团领导看到了来乐陵投资的前景，也为此次新业务的落户奠定了基础，可以说在这次招引项目中，乐陵打了一次大胜仗。“提高‘双招双引’工作质量，是一个地区实现高质量发展的前提和保证，我市实施‘进解促’以来，不局限于为企业解困，而是进一步延伸触角，以企业和产业发展为导向，打造优质营商环境，提升服务水平。 ”苏文峰说，以五金产业为例，我市根据国强在生产和销售中遇到的问题，建设百源五金产业园区，引进上下游企业以及他们带来的新理念、新技术。如今，一批本地五金企业正在腾飞。
牵线高校院所助企业插上科技翅膀
“每年我们学校都会有研究生到公司实习，专注研究眼下企业在生产过程中最难解决的问题，同时也作为自己的毕业论文。 ”11月7日，在山东希成农业机械科技有限公司山东理工大学研究生工作站，今年24岁的在校研究生王荣铭说。他目前在山东理工大学就读研二，今年7月来到该公司，研究马铃薯保鲜技术及其自动化，与他一起的还有4个人。王荣铭介绍，自希成与山东理工大学合作建立研究生工作站以来，每年都会有5到6名研究生带着自己的课题来到公司，提升产品科技含量，为企业排忧解难。“公司能有现在的规模，科技水平及人才实力这么高，都多亏了政府为我们牵线搭桥。 ”山东希成农业机械科技有限公司副总经理李学强说。 2008年该公司成立，那时只是生产简单农机，与高科技、高标准根本搭不上边儿。 2013年，乐陵市科技局包保该公司，得知企业急需科技和人才，便与山东理工大学取得联系，力求在企业建立研究生工作站。经过几轮协商与评测，最终建立成功。
　　李学强介绍，自工作站建立以来，每年都会有包保部门与高校院所联系，也都有省级科研课题进行申报，公司也因此获得了资金奖励以及人才，而且来实习的研究生有很多留在了公司发展。目前，该公司已经建立了完善的人才奖励机制，为留住人才提供了保障。“当前，科技和人才成为企业稀缺资源，也是我市实施‘进解促’的任务之一。”苏文峰说。如今乐陵的企业，已从劳动密集型企业逐渐向科技型、集约型转变，星光、国强、希森马铃薯等企业对科技及人才的渴望日趋强烈。针对这一情况，市委市政府将帮扶提档升级，从以前的帮资金、帮土地向招才引智、补链延链转变，得到企业一致称赞，进一步助力企业实现新旧动能转换，各产业从基础薄弱、发展缓慢逐渐迈向高端。
完善包保机制确保困难第一时间解决
　　前段时间，市工信局负责人到包保企业开展“进解促”走访，了解到山东磐古实业有限公司因受水资源费改税影响，致使成本大幅度增加的情况，马上记录并派专人协调山东水发（乐陵）公司，从丁坞水库至开发区供水主管道建立分支管线，为企业提供原水，用水成本节约了60%。
　　企业提出困难，包保单位第一时间协调，相关单位无障碍解决。苏文峰表示，这得益于乐陵完善的包保机制和全体党员干部干事创业的精神。自2018年我市“进解促”进入常态化以来，各级牢固树立“政府创造环境，企业创造财富”的意识，以“挑山工”和“店小二”的精神，真正将心沉到企业，将企业困难放在心间，真心实意帮企业渡过难关。
　　进一步完善市级领导和部门网格化包保帮扶企业长效机制，编织助企惠企一张网，细化落实23名市级领导、43个帮扶部门、24个牵头单位包保责任，细化落实到人，实现规模以上企业全覆盖，共涉及82家重点企业。
　　建立严格的汇报制度和分级协调机制，在各级定期入企访企的基础上，市工信局加强对活动开展情况的调度督查，不定期汇总上报市委市政府。同时对企业反映的困难和问题梳理分类，属于部门职责范围的工作，转交有关责任部门管理；单个部门不能或不好解决的，上报分管市级领导协调；需要市级层面集中研究的，全面汇总后上报市委市政府专题研究解决。一系列措施得到企业的一致点赞。
　　得益于完善的措施和机制，今年，我市骨干企业呈现良好发展态势，1至9月，我市工业增加值增速7%，位居德州各县市区第一位，其中星光糖业集团深入推进供给侧结构性改革，实施了一批技术改造示范项目，总投资5.7亿元，在零增地的基础上，通过自主研发和技术改造，新产品高端液态麦芽糊精填补了国内空白。