“老商在家吗？这是在早市上给你两口子买的菜，放屋子里了啊，有什么需要我帮忙的说一声。”10月29日，西段乡西崔村57岁贫困户李书章来到本村贫困户商付祥家中，为他带来一兜蔬菜。“我们两家都是村里的贫困户，商付祥和他老伴儿都80多了，眼睛不好，身体也不好，我就担任他们家的护理员，给他们买买菜，陪他们聊聊天。 ”李书章说。李书章从小患有小儿麻痹症，不能干重活，只能靠平常收点废旧家用电器补贴家用。3年前，老伴摔伤，本来就不富裕的家庭更揭不开锅了，村里给他上了低保，可也杯水车薪。
　　今年6月，该乡扶贫站站长潘丙亮找到李书章，问他愿不愿意担任村里的养老护理员。什么是养老护理员？经潘丙亮耐心解释，他终于明白了这个名词。市人社局联合扶贫办创新实施“公益扶贫+”政策，面对全市建档立卡的贫困户设置公益性岗位，让有劳动能力的贫困户服务年纪大、没有劳动能力的贫困户，每月给予补贴，李书章成为了一名养老护理员。“我虽然身体不好，但是能干一些力所能及的活。能靠自己的劳动脱贫，我也觉得自己有了尊严。”李书章说。据他介绍，他一共照顾村里4户贫困户，每天工作2个小时，每月能挣300多元。“让勤劳朴实、口碑较好、有一定劳动能力的贫困户去帮助缺乏劳动能力、生活不便的贫困户，既扶贫又‘服’贫。”市扶贫办副主任王玉强说。我市创新举措，着力在贫困户中开发就业岗位，创新探索“一拖七”公益岗位互助扶贫新模式，走出了一条上合中央政策、下合社情民意，彰显本地特色、具有示范作用的精准扶贫新路子。
　　据介绍，公益岗位“一拖七”互助扶贫模式，即在由劳动能力的贫困户中进行选聘，1人最多服务于7个缺乏劳动能力的贫困家庭，主要从事孤寡老人照料、家庭清洁、日用品代购、信息沟通、诉求反馈、儿童看护和饮食照料等工作。为扎实推进该项工作，市人社、扶贫、财政等部门成立了就业扶贫工作小组，抽调骨干力量负责就业扶贫的日常工作。研究制定了《乐陵市开发公益性岗位安置贫困人员实施方案》，明确了岗位类型、安置对象、开发数量、薪酬待遇等，细化组织录用程序，确保了每个省定扶贫工作重点村都有公益扶贫岗位。
　　在推进公益岗位扶贫工作中，相关部门着重做到“四个精准”，即安置对象精准，主要针对农村户籍、有劳动能力和就业意愿，且年龄在18至60周岁的建档立卡贫困人员，优先安置大龄、残疾、家庭极其困难的贫困劳动力；岗位设置精准，坚持按需设岗，既考虑到乡镇、村工作实际需求，也考虑到建档立卡贫困家庭劳动者的劳动能力；审批过程精准，由各省定扶贫工作重点村向所在乡镇（街道）提出申请，在辖区公示7天且无异议后，报市劳动就业办公室审查资料的完整性，市人社局最终审批；聘后管理精准，明确岗位职责，加强监督检查，确保“有岗、有人、有事”。
　　截至目前，我市第一批已开发扶贫公益性岗位202个，已安置贫困人员187名，直接受益贫困户972户。
　　□本报记者 于斌 本报通讯员 王晓敏 杨洁