招聘范围和条件

　　●具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
　　●年龄35周岁以下（1981年8月7日以后出生），身体健康。
　　●大学本科及以上学历。第一学历须全日制大学专科以上。
　　●具备相应的中小学教师资格证书，招聘岗位有特殊要求的依照岗位要求。
报名方式
　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名网址
http://www.sdllrc.com（乐陵市人力资源中心网站）
　　本报讯（庞建磊）8月2日，我市面向社会发布公告，公开招聘中小学后备教师242名，其中，小学语文、数学、英语、信息技术、音体美等7学科共招140名；初中语文、数学、英语、政治、物理、化学、音体美、史地生和信息技术等13学科共招102名。这是我市2017年度在首次招聘163名教师后的第二次招考。
　　本次招聘考试分为笔试和面试。专业技能测试前置岗位采取先测试专业技能，后笔试的方式进行；其他职位采取先笔试，后面试的方式进行。
　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间为8月19日上午9:00至11:30，采用百分制计算应聘人员的成绩。
　　为保证聘任人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。另外，面试也划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。
　　报考专业技能测试前置岗位的，根据专业技能测试成绩，按岗位招聘计划数1:3的比例由高分到低分确定进入笔试人员，达不到比例的，按实有人数参加笔试。专业技能测试时间为8月14日。
　　应聘人员在考察、体检合格后，确定为拟聘用人员，按照“高分先选”的原则，根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择相关岗位的招聘单位，并在乐陵市人力资源中心网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，由招聘主管部门对合格人员发放《聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续。
　　据了解，招聘的后备教师,按报考岗位分配到所需中小学校,并与用人单位按照有关规定签订《劳动合同》，待遇按事业单位人员试用期待遇有关规定执行。试用期满，根据教师空编情况和年度用编进人计划，经教育部门考试考核合格后，办理聘用入编手续，转为正式教师。经两年考核不合格人员，按相关规定解除劳动合同。受聘人员最低服务年限为5年（含试用期），须与用人单位签订服务期协议。
　　市教育局相关负责人介绍，本次招聘严格按程序进行，做到程序公开、信息公开。全程接受纪检、监察机关和相关职能部门的监督，自觉接受社会监督；对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，将严肃处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任，确保招聘工作的公开、公平和公正。