本报讯 6月10日，希成农机科技有限公司生产车间内，工人们正忙着组装3WP1200环保型喷杆式喷雾机。该公司通过引进高端人才，开发出马铃薯种植机、喷药机等7大系列， 30多项产品，成为我市中小企业通过科技创新 “化蛹成蝶”的鲜活典型。
　　2012年以来，我市在德州各县市区中创建获批的省级科技创新平台最多；争取的上级科技无偿资金最多；推进企业和院校进行产学研合作的项目最多，并获批了国家知识产权试点城市、国家农业科技园区……这累累硕果正是我市创新引才的一个缩影。
　　人才是创新驱动的关键，伴随着培育创新发展需求的人才队伍，我市加快引才步伐、创新培养模式、优化发展环境，努力建设科技人才荟萃的 “硅谷”，为全市经济发展提速打造强大 “新引擎”。
　　“为了让人才专心创业，专注创新，我们从政策、资金、人员、场地等方面给予大力支持，使科研院所与企业实现无缝对接。”市科技局局长宋丙伦说。
　　企业是创新发展的主体，为有效破解中小企业引进人才、技术创新的难题，近年来，市科技局充分发挥自身职能，围绕建设科技人才强市这一目标，引导企业树立人才是第一资源、人才就是资本的意识，搭建创新平台。建立了全员帮扶责任制，每人至少联系2家企业，制定五个一，即对所联系企业进行一次全面调研、提一份科技人才工作建议、联系一家高校院所、对接一名专家、创建一个平台。并以校企双方需求为切入点，探索建立全省首家企业研究生工作站，采取 “企业申请设立、高校自主选派、研究生分批入驻”的管理流程和 “企业立项出题、研究生驻点攻关、导师全程指导”的运行模式。这一协同创新模式，借助大学人才资源，实现了中小企业低成本引才创新、做实产学研合作。
　　仅2015年，先后组织校企“1+1”对接活动15场次，有14家企业分别与中科院、山东大学等高校院所签订人才、技术合作项目25个。向高校院所提报我市企业技术、人才需求210项，取得高校科技成果近千项。
　　同时，紧盯京津冀大院大所，主动承接技术和人才的外溢辐射，通过组建协同创新平台，搭建成果转化和人才创新创业的载体。积极对接京津济知名科技服务机构，为我市现有人才鉴定成果、申报专利提供便捷化、专业化服务。
　　自2012年以来，我市先后承担实施了国家科技攻关计划11项、省级科技攻关计划35项，共获得上级科技无偿扶持资金6697万元。
本报记者 许聪聪 通讯员 杨 涛