本报讯 在前不久举办的中国国际体育用品博览会上，泰山体育产业集团成功举行了2016里约奥运会独家供应商发布会。2016里约奥运会，泰山体育将为柔道、摔跤、跆拳道三个项目全面提供运动垫供应，以及完善的保障团队支持。
　　1978年，“泰山”还是一个在炕头上缝制垫子的家庭小作坊。现在的泰山体育，已经摇身变成集研发、生产、销售、服务于一体的世界上最大的综合性体育器材基地之一，占有竞技体育器材90%以上的国内市场份额，成功打入东南亚、北美、南非、欧洲等200多个国家地区。“泰山集团之所以能实现今天的腾飞跨越，离不开人才科技的强力支撑。 ”该集团董事长卞志良感慨地说。
　　多年来，该集团始终秉承“人才强企、创新驱动”的发展理念，实施人才强企战略。借助产学研合作柔性引才，向大院大所借脑借力，与中科院、华东理工大学、山东大学等科研院所、高校共建成果转化基地，建立了长期项目研发和人才培养合作机制，在高校内部形成了“流动特聘专家”和创新团队。并与23家78名行业顶尖人才保持长期合作，使其成为集团智库。打破常规引才模式，不求所有，但求所用。借助集团子公司分布国内外的优势，把研发中心搬到美日、上海、深圳、济南等精英人才集聚的国内外一线城市，让人才成为在发达城市工作的“泰山人”。
　　该集团积极建设创新平台，先后打造了国际科技合作平台、博士后科研工作站、企业技术中心等德州市级以上平台载体18个，其中国家级以上8个。在打造创新环境上，坚持“效益体现价值、财富回报才智”的理念，建立了 “工作年限+岗位职务+突出贡献+股权奖励”的薪酬激励体系，对研发新产品、拿到新订单、打开新市场的个人及团队给予2—30万不等的奖励，专利实现产业化的给予发明人一定比例的股权奖励。并免费提供员工宿舍，中层以上管理人员提供150平左右三室两厅的人才公寓。
　　走进泰山集团研发中心，琳琅满目的产品不禁让人瞠目结舌，从大型赛事的高科技运动器材，到体育休闲的运动垫，从碳纤维自行车再到可释放负离子的人造草，这里几乎成了体育高科技产品的博览会。
　　近年来，该集团每年用于人才研发创新的资金过亿元，建起了2万平方米的技术中心大楼，投资4000多万元引入国际上最领先的体育器材研发和检测设备，研发投入占比连续5年保持在4%。正是因为舍得资本激活创新，集团进入 “投入创新出效益、积累资本再投入”的良性循环。该集团先后承担国家科技项目23项，获批授权专利近千余项，其中发明专利145项，主持参与国家标准30余项。
　　“人才强企、创新驱动”的发展理念，让泰山从炕头走向了全球。目前，该集团先后服务了四届奥运会、两届青奥会、三届世界大学生运动会、五届亚运会及近千次世界单项锦标赛和国内大型体育赛事。人才带来的直接效益占到了集团年总产值的41.5%，泰山体育品牌价值突破百亿元。 本报记者 郝 坤