韩庆
　　他，从一名默默无闻的会计发展到金融行业的业内精英；他，从普通工作岗位，到成为公司运营少投多赚的“金算盘”；他，谦虚谨慎，热忱工作，乐于奉献，为公司赢得最高利润。他就是金麒麟有限公司财务部部长、副总监韩庆广。
　　2011年，为了使公司账目操作更方便，数字更准确，既能省时又能省力，韩庆广在公司里推广使用ERP财务系统，当时，公司财会员工多年来一直使用金蝶财务软件，操作熟练，相对使用新软件，员工有抵触心理，不愿意学习使用新软件。但韩庆广并不气馁，也不利用职务权利要求员工使用ERP系统，而是根据实际情况，在公司里实行金蝶和ERP两个财务系统同时运行，在这个过程中，让员工学习使用了ERP，也真实感受到了ERP系统的便捷，改变了员工心理抵触情绪。两个软件同时运行三个月后，公司正式停止使用金蝶软件，ERP系统正式上线运行，保证了公司财务工作的效率和数据的准确。
　　多年来，韩庆广兢兢业业，恪尽职守，根据公司的业务实质和发展需求，制定了公司财务系列制度和流程。并且在上海、济南分公司成立时，独立完成了公司财务账套设置，为公司正常运行提供了坚强后盾。此外，他还为公司经营活动等财务预算上，精准计算，合理运筹，为公司节约了贷款利息和资金。 2015年，为公司节省资金100余万元。
　　韩庆广能吃苦、业务精在公司里是出了名的。在2012年，公司进行财务审计工作，任务重、时间紧，为了不影响白天正常工作，他带着精干的财务人员晚上主动加班，寒冬腊月，100多个夜晚，韩庆广和员工克服了重重困难，完成了审计工作。他说：“我热爱这份工作，我愿意为它付出，我希望能用自己所学的知识，为公司做出应有的贡献。 ”
　　生活中的韩庆广，是员工眼中“和蔼可亲”的老大哥，他关心员工，富有爱心。有一次，一名刚入职不久的员工，下班骑自行车回家与摩托车相撞，被送往医院就医。因为员工父母均在外地，医院联系到了韩庆广，他当即到达医院，了解员工病情，并为员工垫付医药费和办理住院手续。而后又联系保险公司和交警队，为员工争取了合理赔偿。
　　他总说，一个人不能因为忙于事业而忽视人文素养，对他人要有爱心，对家庭要有责任和担当，这样，才能做一个有文明有道德的人。 本报记者 张潇允