本报讯 “确实感觉到市委、市政府对人才发展越来越重视了，对人才队伍建设越来越关心了！ ”虽然全市人才工作会议已经过去了4天，但山东希成农业机械科技有限公司的马铃薯生产装备智能化工程技术研究中心主任王相友依然兴奋不已。 4月9日，我市召开人才工作会议，他和泰山体育产业集团、德润健康食品有限公司等8家企业的首席科学家，与市委书记、市人大常委会、市政协领导及分管副市长一同坐在了大会主席台上。
　　对人才重视的背后，凸显的是我市 “亲才爱才重才”的理念。市委书记曲锋说：“人才是强市之基，没有人才，发展就无从谈起。当前是个拼人才、拼科技、拼创新的时代，谁拥有人才，谁就拥有未来。结合乐陵实际，我们创优人才发展环境，创新人才体制机制，充分发挥人才在转型跨越中的作用，形成了各类人才争干事业、干成事业、干好事业的浓厚氛围。”
　　2012年12月，山东理工大学研究生院院长王相友通过市科技局牵线搭桥，来到希成农机，创造性地在公司设立了全省首家企业研究生工作站，引进教授、高级工程师12人，博士生22，硕士生8人，并在整个创新团队的努力下，开发出马铃薯播种机精量控制系统、新型马铃薯种植机、收获机等国内领先的系列产品，先后获得2项国家发明专利、 15项国家实用新型专利，产品填补国内空白，替代国外进口。
　　“3年来，乐陵市领导支持人才、关心人才、尊重人才的意识，以及真诚的服务，深深地感动着我、激励着我，如果我不在乐陵干点事、干成事，从良心上真说不过去。”王相友说。正是因为市领导干部 “不依不饶”的多次沟通对接，并从政策、环境、机制等各方面大力支持，才让他们与我市有了深入的合作， 3年来，先后有10多个院校的100多名专家教授和硕博研究生，与我市40多家科技型企业对接合作，建起4家研究生工作站。去年，他们与白鸽食品机械合作研发的 “家用工功能食品机”，获得山东省大学生机电产品创新大赛一等奖，首届全国智能农机装备竞赛二等奖。
　　人才创造财富，政府创优环境。近年来，我市全方位实施人才强企战略，全力打造人才强市升级版。我市建立一把手抓人才工作的责任机制，成立了由市委书记任组长的人才工作领导小组，连续三年累计投入2.1亿元，建成1处大学生公寓、 1处高标准人才公寓和20余处企业人才公寓。今年，我市又出台了人才新政 “钻石19条”、在乐大学生配偶就业安置办法等5个红头文件和若干扶持政策，并积极推行党委联系专家制度，列支1000万元专项资金用于人才科技工作，在人才创新创业、科研培训、住房医疗等方面提供 “保姆式”全方位服务。
　　目前，我市已经拥有国家和省级等各类科研平台载体243个，并与清华大学等225家院校实现合作对接，集聚千人计划、泰山学者等高层次人才67人，柔性引进高层次创新创业团队14个，博士以上专家126人，共申请专利1698件。 78个创新项目入选省级以上人才科技专项， 3个项目分别入选国家科技支撑、科技惠民计划，是全国唯一拥有两个国家级工程技术研究中心的县级市，连续三届被评为全国科技进步先进市，被省委、省政府授予 “全省人才工作先进县”称号。 本报记者 贾 鹏 通讯员 尹 鹏