本报讯 今年以来，团市委紧紧围绕全市人才工作大局，以 “融入”为先导，充分发挥职能优势，创新思维、突破瓶颈，通过强化 “四项措施”，在招才引智工作上实现突破，取得了显著成效。
　　具体工作中，首先强化了 “互联网”与人才工作的宣传力度。在分析、掌握本市青年群体信息传播规律的基础上，利用“互联网”这一新媒体平台，及时将上级党委 （政府）和各级团组织有关人才工作、创新创业的好声音、好政策传递给大家。并建设 “青年之声”平台，及时收集将广大青年成长成才、创新创业中的问题和困惑，给予正面舆论引导和政策帮扶。目前，在团市委 ““两微一站”发布有关人才创业工作信息60余条，转发评论3万余次，受到广大青年好评。
　　加强与高校共青团的联系。今年以来，通过积极走出去、引进来，成功邀请北京大学、山东建筑大学、山东理工大学团委来我市开展社会调研、假期支教等活动，其中，北京大学与我市共建 “暑期社会实践基地”、山东理工大学暑期支教团与团市委共建 “小草学堂”。通过对接联系，拓展了人才工作空间，为下一步引进高校人才打下基础。
　　在加大人才工作投入力度方面，以推动青年融入创新创业热潮为目标，通过加强和发挥团市委的引导作用，以创新型企业为主体，积极有效地推动了创新创业载体建设。电商产业园被认定为 “德州市青年见习就业基地”。枣博会期间，加强与高校、院所等科研机构对接洽谈，邀请山东师范大学2名教授，携10余项专利成果参加我市 “智汇乐陵” 2015创新创业对接洽谈会，与5家企业初步达成合作意向，有力推动了校地校企合作。
　　在加强人才工作调研方面，确立 “为党委 （政府）决策部署建言献策”的指导思想，围绕市委 “优化人才引进培育环境、更好留人留心留才”的大政方针，做好引入外地青年大学生服务工作。通过梳理，将 “福利待遇较低、住宿条件较差、归属感较差、认同感较低”，以及 “成长空间、上升渠道、婚姻”等，归纳为影响外地青年大学生扎根我市的重要原因。为此，团市委向市委市政府提出切实做好外地青年大学生工作六条建议，其中，建设大学生人才公寓，解决住有所居的建议被市委市政采纳。目前1.37万平米的人才公寓已初步建成投用。
（赵启超）