3月26日，从市纪委获悉，市纪委积极创建学习型机关，倡导比奉献、比作风、比创新，争做知识型干部新风气，从而推动纪检监察工作再上新台阶。
　　据了解，在比奉献中，市纪委实行动态跟踪考核管理，通过制订工作目标考核管理办法，实施月督促、季检查、半年和年终评比，强化过程管理和结果运用，营造 “工作创一流、目标争第一”的良好氛围；比作风时，各纪检监察干部自觉从思想深处变 “要我落实”为“我要落实”，增强工作主动性和创造性，克服松劲懈怠等不良现象，牢固树立顽强拼搏的苦干意识，工作中力争奋勇争先。
　　同时，在创新工作中，纪检干部从自身建设入手，用心研究新情况，解决新问题。开展创先争优评比、调研信息评比活动，鼓励纪检监察干部为推进反腐倡廉建设出主意、搞创新、出经验。
　　通过 “三比”，全市纪检监察干部纷纷加强学习，争做知识型干部，有力推动了纪检监察工作的顺利推进。
（范晓东）