本报讯 “昨天的培训班老师讲的啥？ ”“你和谁结成了帮教对子？ ”2月10日，市供电公司调度中心值班员宋中华一见前来交接班的同事就急切的问道。春节刚过，在市供电公司，类似的问话成了员工之间交流的热门话题。
　　春节长假过后，针对个别员工思想上松懈，行动上散漫的苗头和倾向，该公司及时组织开展全员培训，形成“以松散为耻，以学习为荣”的良好风气。在培训形式上，采取聘请老师集中授课、员工之间结对帮教和班组之间开展辩论赛等方式。在培训内容上，重点做好理论与实践的结合，包括党风廉政、营销服务、班组建设、信息化管理等工作。
　　自2月7日起，该公司已举办培训班3期，举办班组辩论赛1次，120多名员工结成了帮教对子。眼下，干部职工之间联系沟通时，谈论的焦点是学习体会，交流最多的是学习书籍和电脑课件。 （高有联）