□本报评论员
　　抢抓机遇、跨越发展、开放创新，实干争先，是新一届市委、市政府在市第十二次党代会上向全市干部群众发出的号召，体现了全市人民努力改变欠发达面貌，实现跨越赶超的干劲和热情。在这一活动中，各级党员干部是领导者、组织者、排头兵，必须思想争先、行动争先、效率争先。这就要求大家在工作中，戒骄戒躁，狠抓落实，以健康的、理性的、负责任的心态切实把经济社会发展的各项工作落到实处。
　　今年以来，面对国内经济下行和百年不遇洪涝灾害双重压力，全市各级各部门围绕跨越发展的目标，顶住压力、主动作为，取得了可喜的成绩。但需要警醒的是，在一些领导干部中，也不同程度地出现了骄傲浮躁情绪。有一些干部骄傲自满、沾沾自喜，对事业发展缺少长远规划；有一些干部好大喜功，急于求成，重形式走过场，讲成绩夸大其辞，谈问题轻描淡写。
　　思想一放松，好状态就失踪。一个人，特别是领导干部一旦沾染上骄娇、浮躁之气，就会偏激、迷茫，失去奋斗前进的正确方向。
　　应当看到，实现全市跨越发展的目标，是一项十分复杂而艰巨的任务，既需要我们解放思想，与时俱进，开拓创新，更需要我们实事求是，埋头苦干，扎扎实实地推进各项工作。干得好的要看到差距和不足，不盲目自满，不头脑发热，努力争创新优势、更上一层楼；干得差的要坚持从实际出发，量力而行，竭力而为，努力把工作做实做长远。要力戒骄娇二气和浮躁之气，把谦虚谨慎、戒骄戒躁作为一种高尚的人格修养自觉追求，作为一种优良的作风自觉发扬。
　　力戒骄娇、浮躁之气，就要加强学习，提升素养。各级领导干部要时刻感到知识恐慌，常思能力不足，常找学习差距，在学习和实践中寻找解决突出问题的有效之举和破除发展障碍的创新之道。力戒骄娇、浮躁之气，就要着眼长远，注重细节。各级领导干部要自觉站在全市经济社会发展大局的高度想问题、做决策、抓工作，对待工作要科学谋划，从长远考虑，切实把心思放在谋划发展、推动工作、服务民生、塑造形象上。力戒骄娇、浮躁之气，就要脚踏实地，真抓实干。要大力弘扬求真务实的工作作风，真正放下架子，深入基层，深入一线，多渠道、多层次、多侧面了解情况，真正把工夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，力求把每一件事情都办实办好。
　　今年是市委、市政府确定的 “争先进位年”。现在要打好第四季度攻坚站，我们必须要戒骄戒躁，敢为人先，狠抓落实。要始终坚持大力推行 “一线工作法”，各级领导干部要到一线去了解情况，到一线去解决问题，要到矛盾最大的地方抓突破，到困难最多的地方抓协调，到任务最重的地方抓落实。尤其对重大项目和重点工作，各级各部门主要领导要亲临一线，亲自过问，亲自协调。要将四季度的目标任务进一步细化分解，做到每项工作有人管，每个项目有人抓，每个环节都有人负责，形成 “层层有目标、个个有责任、人人有压力”的工作格局，强力推进各项工作深入开展，以新的形象、新的面貌、新的作风建设幸福乐陵！