本报讯 “李主任你好，我们是机关作风督察组的。你们单位3名同志不在岗，我们想向你核实一下情况。” 3月14日上午，我市机关作风整顿督查组的工作人员在对市旅游产业办各科室在岗人员工作情况进行现场录像后，来到主任办公室，核实清楚3名工作人员确实在文庙值班后，由主任签字确认了单位到岗检查情况。
　　上班迟到早退、聊天串岗，在一些机关单位工作人员看来是 “小事一桩”，早已司空见惯，如今，在我市机关单位，这些行为将被通报批评，并与年终干部考核、所在单位各种评优活动挂钩。
　　“机关效能建设不是一件小事。很难想象，一支队伍中掺杂懒散混拖等行为，还会有多强的执行力。”基于这一认识，我市以打造 “务实、清廉、高效”的干部队伍，树立机关干部 “求真务实、干事创业”的思想为目的，将3月份定为 “机关作风整顿月”。结合 “权力在阳光下运行，利益在监督下分配”廉洁行政主题实践活动，成立了5个机关作风整顿督查组，采用单位自查、明察暗访和随机抽查的形式，不定期深入各乡镇、党政机关和企事业单位以及辖区内人流相对集中的酒店门口进行突击检查，对检查中发现的工作人员无故迟到、早退、离岗、串岗，上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股等“不务正业”行为以及违反工作日中午禁酒制度等情况登记在册，并在全市通报，责令限期整改。对整改不到位，再次出现违纪现象的有关单位和责任人，我市将给予有关当事人停职、单位主要负责人做深刻检讨、责任单位全市通报批评并存档、取消该单位及主要负责人本年度评先树优资格等处罚。
　　截至目前，我市128个机关单位，绝大多数单位工作人员能够严格遵守工作纪律，但有个别工作人员存在迟到早退、工作日饮酒等现象。督查组对存在问题的13个单位进行了通报批评。
本报记者 郝坤 通讯员 陈伟 李春娇 苗波 卞晖