□本报记者马乐 本报通讯员杜鹏 谢玉馨
　　走进宁津县福利五金弹簧厂，新搬迁的厂房宽敞明亮。在全数控智能化生产线上工人们各司其职，产品生产有序进行。值得关注的是，在公司发展基因里，镌刻着对残疾人的责任与关爱。成立24年来，累计安置100多名残疾人就业，托起残疾人自力更生的“幸福梦”。
　　宁津县福利五金弹簧厂成立于2001年，专业生产各种机械设备弹簧及冲压件，也是该县最早的一批福利工厂之一。谈到初心，47岁的企业总经理赵臣雷说：“那时候厂址就在县福利院附近，经常看到想要自力更生但求职失败的残疾人，我觉得自己有义务给他们一个希望。”
　　建厂初期总人数只有7人，残疾人就有3人。早期的弹簧制造多依赖手工或半机械加工，几名残疾人员工虽身体不便，但工作勤勤恳恳、任劳任怨，更加坚定了赵臣雷将工厂办下去的信心。经过20余年的发展，企业规模不断扩大，年产值达2000万元，生产弹簧的种类达上万种，应用在科技、体育、机械制造等多个领域，浪潮集团、济南轻骑铃木摩托车有限公司、泰山体育产业集团有限公司、景津装备股份有限公司等都是他们的合作伙伴。
　　在企业不断发展壮大的同时，赵臣雷不忘责任，坚持招收残疾人，目前在职残疾人员工数量为14人，占员工总数的三分之一。45岁的谢文茂是公司的行政主管，身患强直性脊柱炎，行动不便。因为身体原因，即便大学本科毕业，也难以找到工作。2013年他进入弹簧厂担任办公室文员，兢兢业业工作，凭借自己的努力从普通文员晋升为企业主管，买车买房并组建了家庭。
　　为了让残疾人更好地适应工作，企业对各个生产岗位进行了细致分析和评估，从工作强度、操作难度、环境要求等多方面入手，梳理出适合不同残疾类型和程度的岗位。46岁的刘振恒因为事故失去双腿，只能依靠轮椅行动。工厂为他安排了弹簧数控机器调试这一岗位，通过认真学习实践，如今他一个人操控轮椅照看4台机器，每个月的平均工资达到5000元。
　　在弹簧厂，残疾人职工与健全职工同工同酬。企业与残疾职工100%签订劳动合同，为他们全额缴纳“五险”。在健全职工入职之前，会被充分告知公司职工的构成情况，要求健全职工必须尊重和爱护残疾人职工。
　　包装岗位职工刘月娥今年54岁，年轻时因为意外，右手严重受伤只剩下一根手指。“这里工作环境好，工友们都很友善，大家相处就像家人一样。我在这里工作了13年，愿意一直做下去。”她说，正是靠这份工作收入，将两个孩子抚养成人。
　　“依靠劳动养活自己，是很多残疾人的梦想。只有企业越来越好，才能招收更多残疾人。看到残疾人通过工作，获得更好的生活，就是我的成就所在。”赵臣雷说，他呼吁社会上的爱心企业，为残疾人提供更多就业机会，营造扶残助残良好氛围。