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我市通过建机制、强引领、促发展、优服务,为产业工人赋智赋能——
让更多能工巧匠大显身手

在泰山体育人造草坪生产车间,工人正在赶制订单产品。贾鹏 摄


  记者胡兵 刘臻 通讯员李禄超 王志斐
  4月13日,第五届中国国际消费品博览会在海南国际会展中心启幕,泰山体育产业集团有限公司以“奥运品质・全民共享”为主题亮相博览会。泰山体育推出的系列高科技运动产品,既彰显了企业雄厚的科创实力,又生动诠释了新时代匠人精神的创新发展。这背后,正是我市持续深化产业工人队伍建设改革取得的显著成效。
  近年来,我市聚焦教育链、人才链、产业链、创新链四链融合,通过建机制、强引领、促发展、优服务,深入推进产业工人队伍建设改革,全力打造适应先进制造业强市建设需求的劳动者大军。截至目前,全市技能人才总量达72万人,能工巧匠凝聚起全市高质量发展的强劲动力。4月28日,在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,德州2人荣获全国劳模、2人荣获全国先进工作者。
  构建“金字塔”式工匠梯队
  “灌溉时,为促进根系生长,可以每亩施磷铵5至6公斤,氮肥用量不宜很多,配合着镇压技术,能解决旺苗的问题。”近日,德州百余位种粮大户齐聚新农人劳模工匠学院,临邑县德平镇富民家庭农场负责人、全国劳模魏德东在讲解小麦调控增产和全程管理技术相关知识。
  为积极发挥劳模工匠示范引领作用,我市创新成立新农人劳模工匠学院,魏德东被聘为工匠学院院长。他所经营的富民家庭农场种植土地2000多亩,托管土地5万多亩,小麦、玉米实行订单种植。2024年,该农场土地都达到了“吨半粮”标准。
  “跟着魏院长学到了不少农业知识,工匠学院里的先进农业设备,也让我们大开眼界。”德平镇种粮大户周从龙说。
  像新农人劳模工匠学院这样的工匠培育平台在我市不断涌现。截至目前,全市已建成省市县企四级工匠学院25家,覆盖化工、电力、农业、电梯产业、机械制造等多个行业领域。
  其中,2024年建成的德能工匠学院,以“1+N”模式打破时空、地域、行业限制,在市县电力领域构建起全新的工匠培育格局,培育出省部级职工创新成果45项;市总工会与德州职业技术学院携手成立的德州工匠学院,在县市区设立分院,通过系统培训课程,助力产业工人实现从“工”到“匠”的蝶变。
  为树立崇尚技能的价值导向,我市每年评选德州工匠、德州手造工匠和德州大工匠。 (下转2版)

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【第 01 版:时政】
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