本报讯（记者 王露 通讯员 李淑冉 周萌萌）3月26日，在位于武城县的山东城霖耐火材料有限公司实验室，“科技副总”任博又来到企业指导技术人员调整耐火材料的化学成分。作为北京科技大学的博士，今年1月份，他被聘为该公司的“科技副总”，每个月都会往返于高校和企业之间。
　　近年来，武城县对辖区内企业开展人才需求摸排，并匹配对接相应的专家人才。目前，武城县城霖、光宇、鼎昌、史蒂夫、龙祥等5家企业合作的高层次人才成功获批德州市2023年度“科技副总”选聘。
　　所谓“科技副总”，主要是选聘高层次人才到企业挂任“科技副总”职务。目的是借助专家教授所学的专业技术知识帮助企业进行新产品研发、现有产品技术改造等，并且结合所处高校院所优势，为企业的产学研合作实现牵线搭桥，帮助企业实现科研成果转化落地。
　　城霖公司于2022年6月与任博博士开展合作，共同研究镁质绝热板在洁净钢冶炼中的作用机制研究项目，目的提高耐火材料寿命。“通过合作，产品使用寿命直接增加了1倍，销售收入增加了20%，合作的第二年企业就入选了高新技术企业，迈入了高成长性发展赛道。”城霖公司总经理李振方说，如此大的发展成效，任博博士功不可没。
　　优良人才需要沃土培养。李振方介绍，专家被选派“科技副总”后，政府每年都会给专家发放2万至5万元补贴。“作为企业，非常高兴能给专家申请这笔钱，不仅给他们带来实实在在的实惠，让专家更安心地帮企业做科研。这也让我感受到政府对科技的扶持与重视，对发展更有信心了。”
　　近年来，武城县采取多种形式促进专家与企业合作，包括组织开展人才项目对接会、科研项目推介会、企业交流座谈会等，同时邀请高校院所的专家教授团队来考察交流，最大限度精准匹配，为企业营造良好科研发展环境。