本报讯（记者张明昭 通讯员王建建）今年以来，市委宣传部以“五型”机关建设为抓手，瞄准思想、效能、考核三个靶心，全面加强机关作风建设，以作风“挺在前”推动宣传思想文化各项工作“走在前”，实现干部队伍建设与中心大局同频共振、双向融合。
　　瞄准思想靶心，拉高标杆促提升。市委宣传部制定“五争五比”工作方案，谋划推出2023年度出圈出彩事项，下发《2023年宣传思想文化领域出圈出彩亮点品牌工作清单》，明确打造“‘两心’融合‘e’路有你”品牌、打造乡村文化振兴“一核三翼”示范区等事项39个。制定《2023年市委宣传部政治生态建设实施方案》，激励党员发扬“五敢”精神，涵养风清气正的政治生态。召开党建品牌创建动员会，聚力打造“九部融合学习型机关”“应急处突工作突击队”“文明城市创建突击队”3个党建品牌。
　　瞄准效能靶心，强化落实促提升。市委宣传部完善机关效能作风建设相关制度，坚持用制度管人管事，推动效能提升。制定《市委宣传部重点工作闭环落实办法》，建立重点工作“红黄蓝绿”闭环落实四色台账，落实“台账管理—督办落实—定期报告—跟踪问效”的闭环督查机制。今年以来，共建立重点工作台账237项，下发督办单20余期，督导调度工作80余次，报送三张清单21次，部务会研究督导工作15次，重点工作完成率达92%。细化量化积分考核管理办法作风建设内容，倡导“事不过夜”工作作风，将工作推诿、拖沓等事项纳入个人科室考核负面清单，每月通报情况并在量化积分考核中给予扣分。开展“干部亮绝活”大比武活动，营造比效率、比创新、比突破氛围，激发党员干部争先创优、干事创业热情。
　　瞄准考核靶心，鲜明导向促提升。全面实行量化积分考核办法，对《市委宣传部工作人员量化积分考核管理办法（试行）》进行修订，明确在省、市考核中工作突出的多加分，工作落后的多减分，鲜明考核工作导向。建立完善创新工作机制，鼓励各科室创新开展工作，及时总结提炼、宣传推广，先后撰写刊发创新文章30余篇，数量、质量均有大幅提升。其中，《德州市健全思想政治工作体系探索新就业群体健康发展新路径》《创新“三项机制”激活“三个效应”探索新时代文明实践新路径》在省改革简报刊发，《德州市实施“两河牵手”工程打造文化体验廊道取得初步成效》《五措并举推进党的创新理论“飞入寻常百姓家”》等经验做法得到上级充分肯定。
　　市委宣传部将进一步加强“五型”机关和干部队伍建设，对照“严真细实快”作风建设要求，把作风建设成果固化为制度成果，瞄准目标开展工作，真抓真管、善抓善管，力争抓出成效、抓出成果。